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劳务派遣员工合同协议书

合同编号：__________

劳务派遣员工合同协议书

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方工作，为了明确双方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议书。

一、派遣岗位及工作内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的工作。

2.丙方应按照乙方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、派遣期限

1.本协议书的有效期限为__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。

2.协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.丙方在乙方的工资待遇按乙方的规定执行，甲方负责支付工资。

2.甲方每月__________日之前向丙方支付工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.丙方应遵守乙方的作息时间和工作安排。

2.丙方享有法定的休息休假权利。

六、劳动保护和安全

1.乙方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障丙方的生命安全和身体健康。

2.丙方应严格遵守乙方的安全生产规章制度，注意劳动保护。

七、解除和终止协议

1.在派遣期限内，如丙方严重违反甲方或乙方的规章制度，甲方或乙方有权解除本协议。

2.协议期满，本协议自动终止。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.丙方个人简历

2.丙方身份证复印件

3.丙方学历证明复印件

4.丙方健康证明复印件

5.丙方背景调查报告

6.甲方和乙方的营业执照复印件

7.甲方和乙方的授权委托书

8.丙方签名确认的劳动合同复印件

9.甲方和乙方签订的劳务派遣协议复印件

10.社会保险缴纳证明复印件

二、违约行为及认定：

2.甲方未按时支付丙方工资，视为违约。

3.甲方未依法为丙方缴纳社会保险，视为违约。

4.乙方未提供符合国家安全标准的工作环境，视为违约。

5.任何一方未履行协议约定的义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将丙方派遣至乙方工作，丙方的工资由甲方支付，乙方负责管理。

2.岗位职责：指丙方在乙方担任的职位所需履行的工作内容和责任。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.违约行为：指未履行协议约定的义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未到岗：及时与丙方沟通，了解原因，若丙方无故未到岗，按违约处理。

2.丙方工作质量问题：乙方应提出整改要求，丙方应在规定时间内进行改进。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，若多次未支付，乙方有权解除协议。

4.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法缴纳社会保险，若未缴纳，乙方有权解除协议。

5.乙方未提供安全的工作环境：乙方应立即改善工作环境，保障丙方生命安全和身体健康。

五、所有应用场景：

1.甲方为丙方提供工作机会，乙方需要劳动力。

2.甲方和乙方签订劳务派遣协议，明确双方权利义务。

3.丙方在乙方工作，享受工资、福利等待遇。

4.丙方遵守甲方和乙方的规章制度，完成工作任务。

5.协议期满，丙方返回甲方，或续签协议。