铂涛酒店集团培训资料模板.docxVIP

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协议编号:

管理合同

月日

反商业贿赂

管理方一直秉承坦诚、友好、相互尊重精神,以老实、守信标准和投资方开展合作业务,为双方业务发展、取得共同利益而不懈努力。

1.管理方激励在商业交往中礼貌行为,不过果断反对在和管理人洽谈、签约过程中,投资人

主动或被动向管理人相关工作人员进行任何商业贿赂,包含但不限于暗中向管理人相关

工作人员给金钱、物品(价值人民币500元以上)或是进行其它贿赂行为。

2.投资人违反第1条,管理人有权:

2.1直接解除协议,投资人赔偿管理人所以遭受一切损失,并须额外向管理人根据本协议第

15.4条约定进行赔偿;

2.2不解除协议,投资人按当年管理费总额向管理人进行赔偿。

2.3向有权机关举报投资人行为。

3.管理人反商业贿赂举报邮箱:,投资人可随时经过该举报邮箱反应管理人工作人员之索贿行为。

TOC\o1-3\h\z\u索引

条目 页码

TOC\o1-3\h\z\u简况表 6

第一部分实施条款 8

1. 定义和解释 8

1.1 定义 8

1.2 通常解释 13

2. 协议范围及酒店 13

2.1 协议目标 13

2.2 投资人权益 13

2.3 投资人对酒店设置担保安排 13

2.4 投资人建造酒店 14

2.5 全球预定系统、酒店前台管理系统及销售和餐饮系统 14

2.6 开业前 14

2.7 品牌标准 15

3. 期限 15

3.1 初始期限 15

3.2 延期权利 15

3.3 营业年度 16

4. 投资人和管理人权利和义务 16

4.1 管理人提供全部服务 16

4.2 管理人权限范围 16

4.3 管理人决定全部政策和程序权利 16

4.4 采购 17

4.5 遵守证照和法规 17

4.6 授权 17

4.7 管理人和投资人会议 17

4.8 管理人促成提供系统 18

4.9 投资人权利 18

4.10 投资人代表 18

5. 银行帐户 19

5.1 设置银行帐户 19

5.2 银行帐户运作 19

5.3 付款优先次序 19

5.4账户信息 19

6. 年度预算 20

6.1 年度预算组成 20

6.2 异议程序 21

6.3 分歧处理 21

6.4 管理人在年度预算方面责任 21

6.5 预算仅是估算 21

7. 会计事宜 22

7.1 编制统计 22

7.2 原始单据管理 22

7.3 税务管理 22

8. 资产重置 22

8.1 资产重置账户建立 22

8.2 将资金转入资产重置基金 23

8.3 资产重置基金使用 23

8.4 需经投资人同意资产重置 23

8.5 紧急维修 23

8.6 遵遵法定机构要求 23

9. 人员 24

9.1 管理人聘用总经理及其它雇员 24

9.2 人员雇用 24

9.3 直接雇员 24

9.4额外/一次性支持及费用……………………25

10. 基础管理费、奖励性管理费及其它费费用……………25

10.1 基础管理费……………………25

10.2 奖励性管理费……………………26

10.3 基础管理费及奖励性管理费多付或少付…………………26

10.4 基础管理费及奖励性管理费支付…………26

10.5 酒店前期指导费支付………26

10.6 集中推广和销售费用……………27

10.7 运行确保金……………………27

11. 品牌及品牌使用费………………………27

11.1安装标牌 ……………………… 28

11.2 品牌名称及标志、用户数据和系统全部权及使用 28

11.3 投资人不得在特定场所中提及品牌 29

11.

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