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档案专项审核报告

篇一：干部人事档案专题研究审核科研工作工作开展情况汇报

干部专项审核及整理工作汇报

根据**干部档案专项审核工作统一部署，集团积极努力开展其他

工作，不断完善基础建设，提高网络管理水平，对干部上哈瓦区进行

了系统、规范的归档整理。现就有关情况汇报如下表所示：

一、总体情况

按照干部管理权限，集团共计对**名中层管理人员干部档案进行

采取了专项审核及整理，档案初审已于4月结束。针对发现问题，统

一安排已安排专人进行参考资料补充工作。同时，按照《关于干部人

事档案审核工作的朗读》要求，对档案中存在的结构性问题，逐人进

行认定并找干部本人确认签字，将于**月底结束。

二、主要工作

（一）加强组织领导。集团领导积极支持，对档案审核工作给予

了大力支持。一是明确责任姚学甲和工作任务。指定***负责投资公司

档案备案专项审核工作，选拔为人所知熟悉集团情况和干部人事档案

工作要求的共产党员担任档案管理人员。把档案管理工作列入年终工

作重要内容，制定工作进度表，确保档案工作有序开展。二是组织工

作专人参加*****培训班，熟练掌握人事档案有关规定要求和档案技术

知识。组织学习《干部人事档案材料收集归档规定》，强化全体干部

职工，特别是档案工作人员岗位职责意识。三是加大档案工作基础设

施资金投入。在集团办公室特别紧张服务处的情况下，协调解决

了专门的档案门面，配备了防盗门，为顺利完成干部档案审核整

理工作奠定梳理了坚实的基础。

（二）规范档案管理。按照此次干部人事档案专项审核工作的，

集团突出三个研究重点，做到全面收集、仔细鉴别、规范整理，不断

规范干部人事档案管理。一是突出做好材料收集。在文档材料的收集

上，作出明确归档内容和时限的要求，落实责任到人，坚持经常性收

集、定期收集、集中收集和专门收集相结合方式，对可能需要归档的

材料，档案人员主动与相关处室和技术人员人员联系、索要，办到收

集整理经常化，不拖延、不积压，确保干部人事档案材料完备，与实

际情况同步。二是突出抓好鉴别工作。在材料的鉴别上，以文件为依

据，对收集分发到的每一份材料进行仔细鉴别，对系列或成套材料，

查漏补缺，对不属于归档内容或没有保存价值的材料予以清退。三是

突出做好审核整理工作。把干部档案的整理装订当作一项重要的工作

来抓，在档案整理工作中所，坚持高标准、严要求，不符合标准的断

然入库，确保干部人事档案的整洁、美观。

（三）深化制度建设。结合此次试点工作审核工作，集团细化完

善机关干部人事档案管理工作台账，建立健全干部档案查（借）阅、

收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、管理人员职责、转递等细则，

进一步进行规范档案的查、借、用、转等管理程序。

同时，积极推进干部档案信息化进程，将大多数的档案资料，包

括目录、“三个时间”、干部油墨个人身份认定表以及一些原始材料

都录

入人事档案管理软件，真正做到查询一目了然和快捷迅速。此项

工作将于6月底完成。

（四）信息认定、确认签字情况。现已初步完成专项审核专用初

步的《干部任免审批表》录入工作，集团下一步将依据审核档案的信

息，严格按照举措规定，将《干部任免审批表》与干部本人见面，作

好政策解释说明管理工作，由干部本人签字后底稿。此项工作将于6

月底完成。

三、存在问题和下统一论工作

尽管集团在青年干部干部人事档案审核整理方面做了不少工作，

取得了一些成效，但仍然存在一些结构性问题。比如档案资料搜集困

难，资料不齐全；审核确认工作水平还需要需要进一步提高等问题。

下一步，集团将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制，完

善分类整理干部人事档案材料收集，强化人事档案日常恒常动态项目

管理，加快信息化进程，使干部人事档案管理工作再上新技术水平，

再登新台阶。

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年月日

篇二：干部人事档案审核整理工作总结)

干部人事档案审核整理工作总结

根据省、市委组织部关于干部人事档案审核整理工作的安排部署，

在市委组织部相关精心设计科室和县委组织部领导的精心指导下，强

化措施，扎实工作，现将有关情况汇报如下。

一、基本情况

县委组织部保管的主要是科级干部、党群系统公务员和参公人员，

以及部分政府部门公务员、参公人员和卫生系统部分干部的档案。组

织部档案室共有干部人事档案1513人，其