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员工合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方安排的岗位上工作，并遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作内容

3.1乙方的工作岗位为：__________

3.2乙方的工作地点为：__________

3.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方的绩效考核标准。

四、劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。

4.2乙方同意甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、加班工资等。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在劳动合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方同意，在解除或终止劳动合同后，按照甲方的要求，办理相关手续，并支付相关费用。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险参保证明

7.公积金缴纳证明

8.甲方银行账户信息

9.乙方银行账户信息

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并要求赔偿因此造成的损失。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资及加班费、奖金等。

3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并要求赔偿因此造成的损失。

4.甲方未按照本合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的福利待遇。

5.甲方解除或终止劳动合同不符合本合同约定和法律法规规定，乙方有权要求甲方继续履行合同，并要求赔偿因此造成的损失。

6.乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并根据情况给予警告、记过、降职等处理。

7.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，依法成立并有效存在的企业或其他经济组织。

3.乙方：指劳动者，具备完全民事行为能力的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，以确保劳动者的人身安全和健康。

6.社会保险：国家通过立法