- 1、本文档共243页,其中可免费阅读73页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年河南郑州市荥阳城市发展投资集团限公司招聘65人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1._____应当主持、指导重要公文起草工作。
A:签发人
B:签批人
C:机关负责人
D:收发人
2.在现代大学制度中,大学校长是没有行政级别的,不是官员,而是教育家、教育管理者,因此,对校长的选拔、任命,通常由大学理事会公开进行,由此选拔的校长不是对上级行政部门负责,而是对学校师生负责。按照这样的选拔、任命机
您可能关注的文档
- 2024年河南省新乡市平原示范区招聘110人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省新乡投资集团限公司招聘45人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省林州市公证处招聘公证员助理2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省汤阴县事业单位招聘140人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 用一副三角板拼成的角7课件.pptx
- 2024年河南省洛阳市伊川县引进研究生学历人才55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省洛阳市汝阳县引进研究生学历人才40人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省洛阳经济技术开发区招聘事业单位人员40人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省漯河市事业单位招聘275人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省濮阳南乐县事业单位招聘63人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 中英工程量计价比较.ppt
- unit 1 how can we become good learners 大单元教学+课时设计 section A (3a-4c).docx
- 博途-profinet技术讲解课件:Day2_2_2_PROFINETFunctions.pptx VIP
- 海南大学2022-2023学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 2023华侨港澳台联考招生院校录取分数线.pdf
- PDC钻头优化设计与选型技术.pptx VIP
- 建筑设计公司岗位职责.pdf
- TCUPTA 004-2020 城市轨道TOD综合开发项目评价标准.docx
- 我国影视公司税务筹划分析—基于范冰冰逃税案的视角.docx
- 电力系统新能源弃电率的快速求解方法、系统、设备及存储介质.pdf VIP
文档评论(0)