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人力资源部副经理岗位竞聘汇报人：WPS目录01个人背景02对人力资源部的理解03竞聘优势04工作规划05与团队的合作态度06结语1个人背景教育背景本科毕业于XX大学，专业是人力资源管理硕士毕业于XX大学，专业是组织行为学博士毕业于XX大学，专业是管理学在校期间，曾多次获得奖学金和优秀学生称号工作经历2008年-2012年，在某知名企业担任人力资源专员，负责招聘、培训、绩效管理等工作。2012年-2015年，晋升为人力资源经理，负责制定公司人力资源战略规划，并组织实施。2015年至今，担任人力资源部副经理，协助总经理制定公司人力资源政策，并监督执行。在工作期间，曾多次获得公司优秀员工称号，并带领
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