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新媒体岗位职责5篇

新媒体岗位职责1

职责：

1、负责制定移动互联网自媒体*台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体*台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

5、根据自媒体*台发展，策划组织推广活动。

任职要求：

1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

新媒体岗位职责2

岗位职责:

1、根据品牌整体规划,结合媒体发展,对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要,制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材,跟踪投放效果,完成投放报告;

2、根据传播策略,对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出,沟通与协调供应商,及时完成优质品牌传播内容;

3、拓展多渠道媒体和行业kol资源,维护媒体关系,增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性;

4、根据整合营销需要,制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待,跟踪活动传播效果,进行活动传播总结;

5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答*台等全网媒体的舆情情况,对舆情进行分析并提供建议,正确引导危机舆论方向,对特殊事件采取紧急处理措施;

6、集团危机公关预案体系建立及管理。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、管理、新闻、广告相关专业,26-32周岁;

2、三年以上公关或媒体工作经验,品牌公司或公关公司同类型岗位优先考虑;

3、具有丰富的商务合作资源,密切良好的媒体关系;

4、出色的书面和口头沟通表达能力,对内能快速整合资源,对外能快速沟通落地,具备渠道拓展、管理、整合能力,具备较强的策划及写作的文字能力;

5、具有良好的领导力、协调力和团队合作精神。

新媒体岗位职责3

岗位职责:

1.把握导向,选题策划、并驾驭文字,优选信息,担任有关稿件的初审、复审工作。

2.按照主编的分配,按时完成主题稿件的撰写和编辑

3.负责过公众号的长期运营和担任执行编辑任务,负责对出版、校对流程、时间安排、发布反馈等工作。

4.完成各种创意构思及文案组织编写工作。负责团队建设及管理,不断提升团队人员的业务素质及专业技能,营造积极、乐观的团队氛围,带领团队达成各项指标。

5.负责公司随机性文案稿件的撰写工作。维护栏目稿件的撰写、组稿、编辑等。

任职要求:

1.编辑、出版、新闻、传媒、中文等相关专业本科以上学历;

2.熟悉编辑工作流程,有丰富的编辑管理经验;有扎实的文字功底,擅长内容策划;

3.熟悉传媒行业发展及动态,有较广的业内资源;特别是教育和家长资源集中的媒体,优先考虑。

4.具有独特的创见和良好的策划能力,能够策划并执行大型专题方案;

5.有良好的团队精神和组织沟通协调能力,文字表达和编辑能力。

新媒体岗位职责4

1、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销*台；

3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升；

5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

6、发掘移动互联网营销新渠道、社交*台营销新模式；

7、建立微信会员体制，保持会员粘性。

新媒体岗位职责5

1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文；

2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化；跟踪反馈用户需求，统计信息；

3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量；

4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力；

5、定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见；

6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。