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第一節、重整企業治理機制
一、企業治理機制之意義
英國經濟學人則指出:企業治理機制是希望建立一些規範與機
制,好使公司管理階層的利益能和股東的利益趨向一致,避免
管理階層為自己利益而犧牲股東的權益。
經濟合作暨發展組織(OECD)指出:董事會職責應包括保護所有
股東和其利益關係人的權益;適當時應正確地公佈公司的財務
數字、績效、股權、治理機制,有效監督管理階層,董事會必
須對公司和股東負責。
企業治理機制的重要規範包括:建立董監事績效評價體係,完
備的董事會議事規則和決策程序,強化資訊的揭露,揭露企業
治理方面的訊息,重視內部控制成效,慎選優良的會計師及律
師,保障利害關係人的合法權益。
第一節、重整企業治理機制
二、企業治理機制的挑戰與策略(本內容取材自Peter
Senge
之TheDanceofChange第十章)
2.1企業治理機制的挑戰
2.2迎接企業治理機制挑戰之策略
三、企業治理機制之推展策略
3.1董事會監督而不介入
3.2公司共同體
3.3政府以身作則
3.4撤換CEO改進績效
3.5培養內部接班人
第二節、網路科技衝擊企業的新策略-1
一、虛擬整合
e-Service
即時服務
增加顧客滿意度
e-
CRM
Administratione-Production
人員管理,生良率追踪
產力提昇SFC’s
HRMe-Manufacturing
減少成本,提高品質
增加顧客滿意度與提
e-Procurement高營運績效e-Engineering
及時供料,成工程解題
本控制IP管理
SCMe-FulfillmentKM
簡化訂單作業
ERP
圖17-1
Internet在製造上之應用
第二節、網路科技衝擊企業的新策略-2
Internet戴爾電腦Internet
(傳輸訂單)(內部/外部同步)(下單)
InternetInternet
(傳輸出貨)(出貨)
戴爾電腦
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