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头脑风暴如何做(共19张PPT)by文库LJ佬2024-06-07CONTENTS确定目标与范围创意产生与收集评估与筛选实施与跟进总结与反思结语01确定目标与范围确定目标与范围明确头脑风暴的目的与范围：确保参与者了解头脑风暴的目标和所涵盖的范围。有效的团队合作：建立有效的团队合作和沟通机制，以促进头脑风暴的成功。明确头脑风暴的目的与范围设定清晰目标:确定头脑风暴的预期结果和解决方案范围。

明确参与者角色:定义参与者在头脑风暴中的角色和期望。

创造开放环境:提供一个鼓励创新和表达想法的开放环境。有效的团队合作建立信任关系:在团队成员之间建立相互信任和尊重的关系。

鼓励积极参与:激励团队成员积极参与和分享创意。

倾听和接纳:重视每个成员的想法和意见，不论其大小。

灵活的思维:鼓励灵活思维和跨学科的合作。

促进协作:通过团队合作和协作解决问题。02创意产生与收集创意产生与收集创意激发创意收集采用多种方法激发创意，以产生丰富多样的想法。有效地收集和整理头脑风暴产生的各种创意，为后续的评估和实施做准备。创意激发冲击思维定律:使用冲击思维定律打破常规思维模式，激发创意。头脑风暴会议:组织头脑风暴会议，集思广益，收集各种创意。使用视觉工具:利用图表、图像等视觉工具帮助激发创意。角色扮演:通过角色扮演等方式帮助团队成员从不同角度思考问题。引用外部资源:借鉴外部资源和成功案例，启发创意。创意收集记录创意:使用笔记、白板或数字工具记录所有提出的创意。

分类整理:将创意按照主题或类别进行分类整理，便于后续评估。

建立优先级:根据重要性和可行性等因素，对创意进行优先级排序。

制定行动计划:确定具体的行动计划和时间表，推动创意的实施。03评估与筛选评估与筛选评估标准：制定清晰的评估标准，以评估和筛选头脑风暴产生的创意。

筛选过程：通过筛选过程，确定最具潜力和价值的创意，进入后续实施阶段。评估标准可行性分析:分析每个创意的可行性和实施难度。目标一致性:确保创意与头脑风暴的目标和范围一致。资源需求:评估创意所需的资源和投入成本。创新程度:评估创意的创新性和与现有方案的差异性。筛选过程投票和投资者:利用投票和投资者意见来确定最受欢迎的创意。专家评审:邀请专家对创意进行评审和审核，提供专业建议。SWOT分析:使用SWOT分析方法评估创意的优势、劣势、机会和威胁。决策制定:最终由决策者或领导团队确定最终采纳的创意。04实施与跟进实施与跟进实施与跟进实施计划：制定详细的实施计划，确保头脑风暴产生的创意能够顺利落地。跟进与调整：持续跟进实施进展，及时调整和优化方案，确保项目顺利完成。实施计划目标和里程碑:设定明确的目标和里程碑，指导实施过程。

资源调配:确保充足的资源和支持，保障实施顺利进行。

风险管理:针对可能出现的风险和挑战，制定相应的风险管理策略。

团队协作:加强团队协作和沟通，确保各项任务有序推进。跟进与调整跟进与调整定期检查:定期检查实施进展，发现问题并及时解决。

反馈收集:收集相关方的反馈意见，了解实施效果和改进空间。

调整计划:根据实际情况调整实施计划和策略，以应对变化。

持续改进:不断优化和改进方案，提高实施效率和成果。05总结与反思总结与反思总结与反思总结成果：总结头脑风暴的成果和收获，归纳经验教训，为未来活动提供参考。未来展望：展望头脑风暴的未来发展方向，探讨持续改进和创新的可能性。总结成果总结成果成果展示:展示头脑风暴的成果和实施效果，分享成功经验。

经验总结:归纳头脑风暴过程中的成功经验和教训，提炼经验教训。

反思思考:反思头脑风暴的不足之处和改进空间，为下一次活动做准备。未来展望未来展望持续改进:不断探索头脑风暴方法的改进和创新，提高效率和效果。

技术应用:探讨新技术在头脑风暴中的应用，提升创意产生和收集效率。

社区建设:建立头脑风暴的学习和交流平台，促进经验分享和合作。06结语结语致谢与鼓励：感谢所有参与者的付出和贡献，鼓励大家继续积极参与创新活动。感谢致辞:表达对所有参与者的感谢和认可，肯定大家的努力和贡献。

鼓励继续:鼓励大家继续保持创新思维和积极参与，共同创造更美好的未来。

期待未来:期待与大家在未来的头脑风暴活动中再次合作，共同实现更多目标。致谢与鼓励THEENDTHANKS