2024年企业文化口号-3[精选多篇].docxVIP

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

2024年企业文化口号-3[精选多篇]

第一篇:企业文化口号-223

IBMIBM就是服务

1.尊重员工个人的信念2.尊重客户的信念

3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行

以人为本客户至上寻求创新

惠普

1.相信、尊重个人,尊重员工;2.追求最高的成就,追求最好;

3.做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;

4.公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;5.相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

肯德基

1.餐厅经理第一

2.“群策群力,共赴卓越”3.“注意细节”

麦当劳

1.“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。2.麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。3.麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气

坚持诚信,注重业绩,渴望变革

微软

今天和未来,对技术的激情,从不放弃

沃尔玛百货有限公司

核心价值观:坚持以人为本创造轻松氛围真诚回报社会三大信仰:尊重个人、服务顾客、追求卓越]

中国石油化工集团公司

发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工

苹果公司

1.重视设计2.重视创新3.重视人才4.坚信自己5.永不服输6.销售渠道7.关注细节8.发挥特色

三星电子公司

使命:为人类社会作出贡献

经营理念:以人才和技术为基础创造最佳产品和服务为人类社会作贡献三星人的精神:与顾客同在从顾客的角度来思考问题,与顾客结成利益共同体通过为顾客创造价值,满足顾客的需求,实现顾客的梦想,达到三星与顾客共同成长的理想状态愿景:向世界挑战

?提升境界,思考世界中的三星?放眼全球,瞄准国际领先企业?增强自信,勇夺世界第一创造出未来

?世界的未来——提高人类工作与生活质量

?组织的未来——实现成为世界超一流企业的公司追求?自己的未来——取得成就,实现未来价值观——竞争力源泉重视人才,人才第一

基于健全的危机意识的自我创新除了妻儿一切都要变永远创新,力求变革强调责任的自主经营合理思考和合理行动

家乐福集团

目标:国际化。

价值:我们需要协调与合作伙伴的关系,达到双赢,双方如发生矛盾,由离顾客近的决定。

价值观:关注顾客;积极主动;诚实正直;积极决策;参与管理;遵守承诺;树立榜样,团结合作,忠诚信实

宝马汽车公司

1.超越国家和文化边界的思维方式;2.工作表现是报酬的基础;

3.团队合作的成果高于个人工作之和;

4.保证为忠诚和有责任感的员工提供有吸引力的工作职位;5.尊重员工的人权不容臵疑;

6.以社会标准对待供应商和商业伙伴是做生意的基本准则;7.优厚的员工利益和强大的社会责任感。

雀巢公司

人——我们最有价值的财富1.以人和产品为先的企业哲学2.彻底将权限分散化3.放眼长期战略4.重视直线人员

5.重视人性的“雀巢精神”6.透过产品,来服务贡献社会7.重视对消费者的态度8.追求员工和商品的“品质”9.培养中阶层管理人员10.大企业对员工的社会责任11.文化和传统的异同12.真理存在于相互理解中

文档评论(0)

198****2360 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档