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2024年企业文化口号-3[精选多篇]
第一篇:企业文化口号-223
IBMIBM就是服务
1.尊重员工个人的信念2.尊重客户的信念
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行
以人为本客户至上寻求创新
惠普
1.相信、尊重个人,尊重员工;2.追求最高的成就,追求最好;
3.做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
4.公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;5.相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。
肯德基
1.餐厅经理第一
2.“群策群力,共赴卓越”3.“注意细节”
麦当劳
1.“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。2.麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。3.麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。
通用电气
坚持诚信,注重业绩,渴望变革
微软
今天和未来,对技术的激情,从不放弃
沃尔玛百货有限公司
核心价值观:坚持以人为本创造轻松氛围真诚回报社会三大信仰:尊重个人、服务顾客、追求卓越]
中国石油化工集团公司
发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工
苹果公司
1.重视设计2.重视创新3.重视人才4.坚信自己5.永不服输6.销售渠道7.关注细节8.发挥特色
三星电子公司
使命:为人类社会作出贡献
经营理念:以人才和技术为基础创造最佳产品和服务为人类社会作贡献三星人的精神:与顾客同在从顾客的角度来思考问题,与顾客结成利益共同体通过为顾客创造价值,满足顾客的需求,实现顾客的梦想,达到三星与顾客共同成长的理想状态愿景:向世界挑战
?提升境界,思考世界中的三星?放眼全球,瞄准国际领先企业?增强自信,勇夺世界第一创造出未来
?世界的未来——提高人类工作与生活质量
?组织的未来——实现成为世界超一流企业的公司追求?自己的未来——取得成就,实现未来价值观——竞争力源泉重视人才,人才第一
基于健全的危机意识的自我创新除了妻儿一切都要变永远创新,力求变革强调责任的自主经营合理思考和合理行动
家乐福集团
目标:国际化。
价值:我们需要协调与合作伙伴的关系,达到双赢,双方如发生矛盾,由离顾客近的决定。
价值观:关注顾客;积极主动;诚实正直;积极决策;参与管理;遵守承诺;树立榜样,团结合作,忠诚信实
宝马汽车公司
1.超越国家和文化边界的思维方式;2.工作表现是报酬的基础;
3.团队合作的成果高于个人工作之和;
4.保证为忠诚和有责任感的员工提供有吸引力的工作职位;5.尊重员工的人权不容臵疑;
6.以社会标准对待供应商和商业伙伴是做生意的基本准则;7.优厚的员工利益和强大的社会责任感。
雀巢公司
人——我们最有价值的财富1.以人和产品为先的企业哲学2.彻底将权限分散化3.放眼长期战略4.重视直线人员
5.重视人性的“雀巢精神”6.透过产品,来服务贡献社会7.重视对消费者的态度8.追求员工和商品的“品质”9.培养中阶层管理人员10.大企业对员工的社会责任11.文化和传统的异同12.真理存在于相互理解中
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