对新形势下事业单位绩效考核的难点和解决策略探讨 .pdf

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事业单位是我国政府机构的重要组成部分，因此事业单位担负着我国政府的

重要职能，负责社会公共事务，对社会的发展具有重要的意义。在管理机制方面，

传统的事业单位管理机制一般都是直接复制政府部门管理机制，难以适应新形势

下事业单位的发展，阻碍了事业单位社会公共职能的发展和运行。

新形势下现代企业和单位的管理理念在各个领域开始普及，无论是企业还是

事业单位的管理水平都有明显的提升，开始引进先进的人力源管理模式，促进

事业单位的发展不断适应新形势，推进事业单位现代化的人力源管理体制建

自由职业者。

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