【《企业战略管理与人力资源管理的融合问题研究》5200字（论文）】 .pdf

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企业战略管理与人力资源管理的融合问题研究

摘要：在企业发展过程中，战略管理是推动企业快速发展的关键，而人力

资源管理则是保持企业发展的内在动力。只有协调好两者的关系，为战略管理与

人力资源管理的整合创造条件，管理者才能为企业的经营带来长远的发展动力，

为管理者提供更科学的决策依据。基于此，在实际发展过程中，领导层应在整合

市场资源的条件下，分析企业身发展的现状，为两种管理机制的有效整合创造

条件。

关键词：战略管理；人力资源管理；融合

自由职业者。

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