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河北省安全条例试题及答案

一、单项选择题

1.《河北省安全生产条例》自何时起施行？

A.2019年1月1日

B.2018年12月1日

C.2020年6月1日

D.2017年5月1日

答案：B

2.根据《河北省安全生产条例》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？

A.直接责任

B.全部责任

C.主要责任

D.次要责任

答案：C

3.下列哪项不是《河北省安全生产条例》规定的安全生产教育和培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.应急救援措施

D.个人理财知识

答案：D

二、多项选择题

4.根据《河北省安全生产条例》，生产经营单位应当建立哪些安全生产责任制度？

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故隐患排查治理制度

E.安全生产奖励和惩罚制度

答案：ABCDE

5.《河北省安全生产条例》规定，生产经营单位在哪些情况下应当组织应急救援预案的演练？

A.新的应急救援预案制定后

B.每半年至少一次

C.生产经营单位发生重大变化时

D.国家法定节假日前

E.每次重大安全事故后

答案：ABCE

三、判断题

6.《河北省安全生产条例》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

答案：正确

7.根据《河北省安全生产条例》，生产经营单位可以委托不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人从事危险作业。

答案：错误

四、简答题

8.请简述《河北省安全生产条例》中对生产经营单位的安全生产事故隐患排查治理制度的要求。

答案：《河北省安全生产条例》要求生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，定期组织安全生产事故隐患排查，发现事故隐患应当立即采取措施予以整改。对事故隐患的排查治理情况应当如实记录，并由生产经营单位的负责人签字。记录保存期限不得少于三年。

9.根据《河北省安全生产条例》，生产经营单位在哪些情况下应当及时报告安全生产监督管理部门？

答案：生产经营单位在以下情况下应当及时报告安全生产监督管理部门：发生生产安全事故；发现重大安全生产事故隐患；进行危险作业时；使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。

五、案例分析题

10.假设某企业在河北省境内，该企业未按照《河北省安全生产条例》规定进行安全生产教育和培训，导致一名员工在操作机器时发生事故，造成严重伤害。请问该企业可能面临哪些法律责任？

答案：该企业可能面临的法律责任包括但不限于：被安全生产监督管理部门责令限期改正，并处以罚款；情节严重的，可能被责令停产停业整顿；对主要负责人和其他直接责任人员可能被处以罚款；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

【完】