青年座谈会个人成长当面的困惑.docxVIP

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青年座谈会个人成长当面的困惑

尊敬的各位领导、同事:

首先在此感谢局领导对我们青年干部成长的关注,为我们提供学习的平台和展现自己的机会。

入职二年,我首先想和领导谈一谈工作以来的感受。一是集体归属感与荣誉感进一步增强。通过过节走亲访友,能真切的感受到社会对我们××部门的认可,在一系列集体活动中,比如庆国庆大合唱、不忘初心演讲中,二是工作理念有所改变。在做工作的途径中,××局长常说一句话,工作干不好可能是工作能力问题,工作能力可以欠缺,但工作态度一定要认真负责。三是工作能力有所提升。

其次,我想和领导说一下作为我自身的困惑。主要职业发展规划问题。不知晓自己想干什么?能干什么?年轻人一方面眼高手低,另一方面也怀揣梦想。

最后,我对青年干部的发展提出一些小的意见建议。

一是搭建青年干部的交流平台。

二是常修德,这既是对我们青年干部自身的建议,也是对我对自己的勉励

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