基于pdp性格分析的沟通技巧.pptx

基于PDP性格分析的;PDP是什么;;团体讨论一;PDP是什么;五种不一样的个人风格;;肢体语言:谨慎;肢体语言:开放;;聆听:含蓄;聆听:直接;;;;;;;;;老虎型过度紧张时的行为;孔雀型过度紧张时的行为;考拉型过度紧张时的行为;猫头鹰型过度紧张时的行为;调整自己谨慎或开放、直接或含蓄的程度、步调及优先次序，让你的人际关系更友好。;怎样自我调整;孔雀型可以……

控制时间和情感

试着更客观

遵守承诺，注意工作后续事宜

专注于手边的工作

试试比较合逻辑的措施

在检查、记录及组织方面花更多时间;考拉型可以……

有时候学着说“不”

冒点风险

授权给他人

能接受合逻辑的变化

以言语让他人觉得你赏识他

能在不对他人感觉过敏的状况下完毕工作;猫头鹰型可以……

发想新的计划

更开放地对他人体现出关怀及赞美

将政策视为指导，而非不变的律法

籍着寻求共识而到达彼此合作的目的

有时候可以试试捷径或省时的措施

作出更具时效性的决策;;怎样有效地与不一样个人风格的人沟通?

;;;;;灵活应变的变色龙型;变色龙型

;灵活应变的人具有如下的特性;;;通过灵活应变,有效率的沟通;