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2000字劳动合同范文3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本

甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）

法定代表人（负责人）：____________

地址：____________

联系电话：____________

乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）

身份证号码：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

为了明确双方之间的权利和义务，在甲乙双方平等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条工作性质和地点

1.1乙方被聘用为甲方的__________（职位），从事__________的工作。

1.2工作地点为__________。

第二条聘用期限

本次劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。期满后，合同终止，双方再协商决定是否续签。

第三条工作时间与休息

3.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，____至____，每日工作时间为____小时，不含休息时间。

3.2乙方每周休息____天，休息日为____。

第四条试用期

本次劳动合同规定试用期为____个月。试用期内，双方任何一方均可提前解除劳动合同，解除劳动合同不影响双方其他权利。

第五条工资和福利

5.1甲方保证提供乙方的工资标准为____元/月，每月发放。

5.2除基本工资外，甲方还需提供符合国家相关规定的社会保险及其他福利待遇。

第六条工作安全与劳动保护

6.1工作期间，甲方有义务提供乙方必要的工作条件、劳动防护用品及安全设施。

6.2乙方有义务遵守甲方的有关劳动纪律和规章制度，严守工作岗位，如有违反，甲方有权采取相应措施。

第七条工作期间的保密和知识产权

7.1乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和机密资料，在解除劳动合同后应当予以保密，并不得向第三方泄露。

7.2乙方创造的与工作有关的一切原创成果和知识产权，均归甲方所有。

第八条劳动合同的解除

8.1我方有权对乙方的工作进行管理，并根据乙方的工作情况进行评估。

8.2乙方因违反法律法规、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，造成严重后果的，甲方有权单方解除劳动合同。

8.3乙方因个人原因或其他不可抗力，需要终止劳动合同的，应提前7个工作日书面通知甲方。

8.4双方协商一致解除劳动合同的，应签署书面协议，并经法定程序办理。

第九条双方争议的解决

本合同发生的一切争议，双方应友好协商解决，如无法协商达成一致，应向____仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自文本生效之日起生效。

（以下无正文）

甲方（单位）：____________

法定代表人（负责人）：____________

签字：日期：

乙方（个人）：____________

签字：日期：

篇2

劳动合同

甲方（雇佣单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商一致，签订如下劳动合同：

一、工作内容：乙方作为甲方的员工，将根据甲方的安排从事以下工作：_________________。

二、工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____。乙方需遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需加班时，需提前获得甲方的书面同意。

三、工资报酬：乙方的月基本工资为____元。工资发放时间为每月____日，具体发放方式为____。乙方的工资将按照甲方的工资政策进行调整，具体调整时间和幅度需提前与乙方协商一致。

四、福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。乙方享有正常的带薪年假、婚丧假等法定假期。甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的办公设备。

五、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律，服从公司领导的安排，认真履行工作职责，积极完成工作任务，不得擅离职守，不得