- 1、本文档共253页,其中可免费阅读76页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年浙江省金华义乌市统计局招聘14人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.区分不变资本和可变资本的依据是_____。
A:资本各部分有不同的实物形式一
B:资本的不同部分在剩余价值生产中的作用不同
C:资本各部分价值转移的方式不同
D:资本各部分的流通速度不同
2.论语曰:“独学而无友,则孤陋寡闻。”从哲学上,这说明_____。
A:内因是事物发展的条件
B:亲身经历是获得知识的最佳途径
您可能关注的文档
- 2024年浙江省绍兴市直事业单位招聘127人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现场管理之SQCDE目视管理培训课件.pptx
- 2024年浙江省绍兴市越城区市场监督管理局招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省绍兴越城区环境卫生管理处编外招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省舟山市乡镇下属事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省舟山市定海区部分事业单位招聘18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现场材料员培训方案课件.pptx
- 2024年浙江省舟山市普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘32人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省舟山群岛新区海洋产业集聚区管委会下属事业单位招聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省衢州市常山县人民武装部招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)