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2024年海南三亚市吉阳区事业单位招聘19人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.某单位人事经理对销售部的甲、乙、丙三人的年度业绩进行评估,评估标准如下:
(1)每人每个月的销售任务是100万元人民币,未完成任务扣1分,完成任务加1分,超额完成任务,每50万元加1分。
(2)当月销售金额最高的人加1分,当季度销售金额最高的人也加1分。
(3)每年的2~12月间,如连续多个月(两个月或以上)完成销售任务,每个
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