工时休假规定.docVIP

一、我国常见的工时制有哪几种？

???常见的有三种：即标准工时制、综合计算工时制和不定期工时制。

????二、实行标准工时制的公司职工一定是每日工作8小时，每周40小时吗？

???《国务院关于职工工作时间的规定（以下简称《工作时间的规定》）的实行办法》（以下简称《实行办法》）第五条规定因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制的，……。所以，实行标准工时制的公司职工一定是每日工作8小时，每周40小时。

?

???三、月平均工作天数是多少？

???按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的告知》（劳社部发【2023】3号）的规定，月平均工作时间的计算方法为（365-52X2-11）/12=20.83天。

?

???四、月计薪天数是多少天？

???按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的告知》（劳社部发【2023】3号）的规定，月平均工作时间的计算方法为（365-52X2）/12=21.75天。

?

???五、为什么全年月平均工作天数和月计薪天数不同?

???两者的区别来源于，前者扣除了11天的法定节假日，后者没有扣除，假如以20.83天作为月平均工作天数，则存在两个问题：

???1、假设某个职工的月工资为A，那么其日平均工资为A/20.83，一年中的工作天数为（365-52X2-11）=250，根据《劳动法》第五