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赣南卫生职业学院就业合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

赣南卫生职业学院就业合同

一、甲方：赣南卫生职业学院（以下简称“学院”）

二、乙方：（姓名）____________________（学号）____________________（毕业班级）____________________

三、甲方和乙方在平等自愿的原则下，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，就乙方毕业后同学院签订就业合同事宜，经友好协商达成如下协议：

第一条：乙方经过考核合格，取得相应学历证书或职业技能证书后，与学院签订正式就业合同，合同期限为____年。

第二条：乙方在学院工作期间，应当遵守学院的相关规章制度，认真履行工作职责，勤奋工作，不得迟到早退，不得擅自请假。对工作不认真负责，行为不端等违纪违规行为，学院有权解除合同。

第三条：学院为乙方提供良好的工作条件，定期组织培训和考核，帮助乙方提升专业能力和职业素养，共同促进乙方的职业发展。

第四条：乙方应当保守学院的商业秘密和学院内部信息，不得泄露相关信息给外部人员，如有违反，学院有权追究其法律责任。

第五条：合同期间，乙方应当认真履行职责，不得私自与其他用人单位签订或兼职工作合同，否则学院有权解除合同。

第六条：合同终止时，乙方如在学院工作期间表现优秀，且双方双方协商一致，可转为长期就业，享受相关福利和待遇。

第七条：本合同一式两份，自双方签字生效，至合同期满。

签约日期：年月日

甲方（学院）：乙方：

签字：

本协议一式二份，双方各执一份，自签字生效。

（以下无正文）

学院意见：

经过协商一致，上述内容符合现实情况，双方认可。

乙方实习生自愿签署本协议，对协议内容已充分了解，不强迫签署。

甲方（学院）：

负责人签字：

甲方盖章：

乙方：

签字：日期：年月日

本合同由学院与学生自愿签订，双方认可以上内容。希望乙方能认真履行合同义务，勇敢创新，为自己的职业生涯努力奋斗。愿学院与乙方共同成长，共同发展。祝愿乙方在将来的工作中取得更大成就，成为一名有社会责任感和企业家精神的员工。

篇2

赣南卫生职业学院就业合同

一、前言

为了保障学生在毕业后就业的权益，促进学生和用人单位双方的合作与发展，赣南卫生职业学院制定了就业合同，明确了双方在就业过程中的权利和责任。就业合同是双方共同签署和遵守的协议，具有法律效力。通过签署就业合同，可以规范学生毕业后的就业行为，保障学生的权益，促进用人单位和学校之间的良好合作关系，进而推动用人单位和学校之间的长期合作。

二、就业合同的目的

就业合同的目的是明确学生和用人单位之间在就业过程中的权利和义务，维护双方的合法权益，保障学生毕业后良好的就业环境，提高毕业生的就业质量和就业率。通过签署就业合同，可以规范学生和用人单位之间的就业关系，明确双方的责任和义务，促进双方的合作和发展。

三、就业合同的内容

1.学生的基本信息：包括姓名、性别、学号、专业、毕业时间等基本信息。

2.用人单位的基本信息：包括单位名称、单位性质、单位地址、联系方式等基本信息。

3.就业岗位：包括具体的工作岗位、工作内容、工作地点等信息。

4.就业时间：包括就业的具体时间、工作时间、合同期限等信息。

5.工资薪酬：包括工资标准、薪酬发放时间、加班加点、绩效考核等信息。

6.工作条件：包括工作条件、工作环境、工作设施等信息。

7.工作规章：包括工作纪律、工作要求、工作制度等信息。

8.福利待遇：包括医疗保险、社会保险、节假日、休假、培训等信息。

9.合同解除：包括双方解除合同的程序、条件、原因等信息。

四、就业合同的签署程序

1.学生申请就业：学生在即将毕业时，可以通过学校的招聘服务平台或者就业指导中心进行就业申请，选择合适的就业岗位。

2.学校推荐就业：学校根据学生的就业意愿和专业特长，将学生的个人简历推荐给用人单位，与用人单位协商确定具体的就业岗位。

3.用人单位面试录用：用人单位对学生进行面试和考察，确定是否录用学生，并与学生协商确定具体的就业合同内容。

4.就业合同签署：