酒楼员工劳动合同4篇.docx

酒楼员工劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

酒楼员工劳动合同

甲方（雇主）：酒楼名称

乙方（雇员）：姓名

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方酒楼工作的有关事宜达成如下协议，以资明确，共同遵守。

第一条工作内容

乙方接受甲方的雇佣，担任酒楼员工一职。具体工作内容包括但不限于：

1.服务顾客，接待客人并引导就座；

2.接受顾客的点餐，并及时转达给厨房；

3.确保餐品的准确、及时送达并服务好；

4.维护酒楼的安全和秩序；

5.协助清洁工作，保持酒楼环境整洁；

6.完成主管交办的其他工作任务。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间根据酒楼的营业时间而定，需做好必要的排班工作。

第三条薪酬待遇

乙方的薪酬由基本工资和提成组成。基本工资为每月XXX元，具体提成按照酒楼的销售情况和业绩进行调整。

第四条社会保险和福利待遇

根据国家规定，甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还应当为乙方提供适当的职业培训和技能提升机会。在乙方工作期间，如遇意外或疾病，甲方应妥善安排乙方的疗养和康复。

第五条工作纪律

乙方在工作期间应当遵守酒楼的各项规章制度，服从管理，恪尽职守，勤勉工作。不得擅自离职或旷工。如有违反纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

第六条保密义务

乙方应当保守酒楼的商业秘密，不得向外泄露。在工作期间和离职后均应当继续遵守保密义务。

第七条合同解除

1.本合同履行期间，如乙方因自身原因提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并履行完毕已经开始但尚未完成的工作任务；

2.本合同履行期间，如甲方因酒楼业务需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的赔偿（如有）。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：年月日

甲方（盖章）：乙方（签字）：

篇2

酒楼员工劳动合同

甲方：酒楼

乙方：员工

酒楼根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。甲、乙双方在平等自愿的基础上经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本劳动合同自乙方入职之日起生效，至双方一致解除或终止劳动关系为止。合同期限为（具体期限）年（月）。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行所负的工作职责，并接受甲方合理的工作安排；

2.乙方应积极配合甲方领导的工作，并服从甲方规章制度的管理；

3.乙方应在工作岗位上尽职尽责，刻苦努力工作，保证酒楼的正常运营。

三、劳动报酬

1.乙方的工资以基本工资+绩效工资的形式支付；

2.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，发放时间为每月15日；

3.乙方的绩效工资按照甲方规定的绩效考核标准进行评定，并在当月发放。

四、工作时间和休假

1.乙方每日工作时间为8小时，工作时间为每周6天；

2.乙方每月享有带薪休假（具体天数），休假需提前向甲方请假并经批准；

3.乙方因公外出或加班需事先向甲方报备，并经甲方批准。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康；

2.甲方应为乙方购买劳动意外保险，确保乙方在工作中发生意外时能得到及时的赔偿和安置。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从领导和听从指挥；

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退，不得私挪甲方财物；

3.乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事影响工作正常进行的行为。

七、解除和终止

1.本合同期满后自动终止，双方如需解除合同需提前（具体期限）天通知对方；

2.乙方患病或受伤等导致不能正常工作的，应提供相关证明并经医疗部门认定，可与甲方商议解除合同。

八、其他事项

1.本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的可向劳动仲裁机构申请仲裁；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：__________

日期：____年____月__