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幼儿园园长聘任合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

幼儿园园长聘任合同

一、雇佣双方

甲方：（雇主）_________幼儿园

乙方：（受雇人）_________园长

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责园所的管理工作，包括但不限于：制定园所的办园目标和经营计划，确定课程设置和教学计划，拟定园务规章制度，管理幼儿园的师资队伍，协调幼儿园各项工作，确保园所的正常运转。

2.乙方应保证园所的教学质量和服务质量，不得违反相关法律法规和政策规定。

3.乙方在园所工作期间，应积极配合甲方开展各项工作，确保园所的整体形象和声誉。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为_________，工作日为从______至______，每天工作____小时。

2.如有特殊情况需要加班工作，须经甲方同意，并按照规定加班补助标准支付加班费。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为_____________元/月，包括基本工资、绩效奖金、各项津贴等。

2.乙方享有法定的休息日、带薪年假、病假、产假、婚假等福利待遇。

3.乙方应按时、足额领取薪酬，并遵守甲方的有关规定。

五、保密义务

1.乙方应遵守有关保密规定，不得泄露园所的经营秘密和内部信息。

2.乙方应保护幼儿园的商业利益，不能从事损害幼儿园利益的行为。

六、解除合同

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）违反合同规定，致使园所遭受重大损失的；

（2）擅自离职或长期不到岗的；

（3）因故出现负面事件，影响园所声誉的。

2.合同解除后，乙方应积极协助甲方完成交接工作，并按照规定的程序办理离职手续。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至协议约定期满截止。

2.对本合同的任何修改、补充或解释，应由双方协商一致，并以书面形式签署。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________幼儿园

乙方（签名）：_________园长

签订日期：____年____月____日

篇2

幼儿园园长是整个幼儿园的核心领导者，他们负责管理整个园区的日常运营，确保幼儿园能够提供高质量的教育和照顾服务。因此，如何选择一位合适的园长对于幼儿园的发展至关重要。

在选聘幼儿园园长时，合同起着非常关键的作用。聘任合同是园长与园所之间的重要文件，它规定了园长在园区工作期间的职责、权利和义务。一个合理正式的聘任合同可以为双方提供必要的保障，帮助双方建立良好的工作关系。

一份完整的幼儿园园长聘任合同通常包括以下几个部分：

1.双方当事人信息：合同中应当明确园长及园所的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

2.聘任期限：合同中应明确园长的工作期限，包括起始时间和终止时间。一般来说，园长的聘任期限为一年，可以根据工作表现进行延长或终止。

3.工作职责：合同中应当详细列举园长的工作职责，包括管理园区的日常运营、制定教育计划、招聘和培训员工、与家长沟通等。

4.薪酬待遇：合同中应当明确园长的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。薪酬待遇应当与园长的工作职责和工作表现相匹配。

5.离职条款：合同中应当明确园长和园所的离职条款，包括提前通知期限、离职原因、经济补偿等。离职条款可以为双方提供合理的保障，避免因为不可控因素导致的纠纷。

6.其他条款：合同中还可以包括其他双方约定的条款，如保密条款、竞业禁止条款等。

总的来说，一份合理的幼儿园园长聘任合同是园长与园所之间建立良好工作关系的基础。通过合同的签订，双方可以明确各自的权利和义务，建立起相互信任和合作的基础，为幼儿园的发展和孩子们的成长提供保障。希望每一位园长都能与园所一起为幼儿的未来添砖加瓦，共同营造一个和谐稳定的教育环境。【幼儿园园长聘任合同】是双方合作共赢的开始，让我们携手努力，共同努力，共同迎接美好未来！【幼儿园园长聘任合同】共同携手，共同努力，迎接美好未来！

篇3

幼儿园园长聘任合同

甲方：（幼儿园名称）

乙方：（园长姓名）

鉴于甲方为一家规模较大的幼儿园，为提高园所管理水平和服务质量，在公司层面上考察，亟需聘用一位经验丰富、业务能力强、且具备扎实管理技能和丰富幼儿教育经验的人才担任幼儿园园长；

鉴于乙方具有优秀的管理和教育经验，愿意承担幼儿园园长的工作，遵守幼儿园有关规章制度，积极履行职责；为了明