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藏文劳务合同6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
藏文劳务合同
一、雇主:__________(以下简称甲方)
地址:__________
二、劳务人员:__________(以下简称乙方)
地址:__________
三、雇佣期限:由__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
四、劳务内容及工作地点:乙方接受甲方雇佣,从事__________工作,工作地点在__________。
五、工作时间:乙方的工作时间为每周__________天,每天工作__________小时,休息时间为每周__________天。
六、工资及支付方式:
1.乙方的月工资为__________元,工资发放时间为每月的__________日。
2.工资支付方式为__________。
七、劳务保障:
1.甲乙双方应遵守《劳动法》等相关法律法规的规定,保障乙方的合法权益。
2.如乙方因公务出差需住宿,甲方应承担住宿费用。
3.乙方在工作过程中如发生工伤,甲方应按照相关规定承担相应责任。
4.乙方在工作过程中如遇到意外事故,甲方应承担相应赔偿责任。
八、解除劳务合同:
若有以下情形之一,本合同可以由任何一方解除:
1.经双方协商一致,并书面确定的。
2.乙方工作表现严重不符合要求,经甲方书面警告后,未能改正的。
3.乙方患有影响工作的疾病,经医院证明无法继续从事工作的。
4.乙方丧失劳务能力的。
九、保密协议:
1.乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在工作期间产生的任何知识产权,均归甲方所有。
十、其他事项:
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起执行。
2.本合同的未尽事宜,由双方协商解决。
3.在本合同有效期内,未经双方协商一致,不得擅自更改合同内容。
甲方(雇主):__________乙方(劳务人员):__________
日期:__________年__________月__________日日期:__________年__________月__________日
篇2
藏文劳务合同
第一章总则
第一条为了规范雇佣双方关系,保障雇员的合法权益,保证工作的顺利进行,特制定本《藏文劳务合同》。
第二条雇佣双方应当遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,保障雇员的合法权益,维护劳动关系的稳定。
第三条雇主应当依法与雇员签订劳务合同,明确双方的权利和义务,确保劳动关系的合法性和稳定性。
第四条雇佣双方应当尊重彼此的合法权益,积极履行劳动合同,共同维护劳动关系的稳定。
第五条本合同的签订、履行和解除均应当遵循诚实信用、平等自愿、公平公正的原则。
第二章合同内容
第六条本合同的签订应当明确双方的基本信息,包括雇主名称、注册地址、法定代表人、联系方式等。
第七条本合同应当明确雇员的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
第八条本合同应当明确双方工作的内容、工作地点、工作时间、工作报酬等具体细则。
第九条本合同应当明确雇佣双方的权利义务、违约责任、合同期限等内容。
第十条本合同应当明确解决劳动争议的方式和程序,便于及时解决纠纷。
第三章合同签订
第十一条雇主应当依法向雇员提供书面的雇佣合同,并在双方签订之后各自保留一份。
第十二条雇佣双方应当在签订合同时保持诚实信用,如有隐瞒、弄虚作假情节的,应当承担相应的法律责任。
第十三条雇佣双方应当在签订合同时共同确认各项条款,并在遵守法律法规的前提下签订合同。
第十四条雇佣双方应当签订劳务合同并经双方确认后生效,双方应当严格按照合同履行各自的义务。
第四章合同履行
第十五条雇主应当按照合同约定支付雇员工资,保障雇员的基本生活和工作条件。
第十六条雇主应当提供符合安全和卫生标准的工作环境,确保雇员的身体健康和安全。
第十七条雇主应当按照合同约定提供培训和晋升机会,帮助雇员提升自身技能和素质。
第十八条雇主应当尊重雇员的人格尊严,禁止对雇员进行人身侮辱或歧视。
第十九条雇员应当按照合同约定认真履行工作职责,维护雇主的合法权益和形象。
第二十条
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