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安全培训与指导

第一条：安全培训与指导服务内容

1.1甲方应根据乙方实际情况，制定详细的安全培训计划，包括培训时间、培训内容、培训人员等。

1.2甲方应指派具有丰富安全知识和实践经验的培训师，为乙方提供专业、系统的安全培训。

1.3甲方应保证培训内容的正确性、先进性和实用性，确保乙方能够掌握必要的安全知识和技能。

1.4甲方应对乙方进行安全指导，帮助乙方识别和防范安全风险，提高安全管理水平。

第二条：培训时间、地点及方式

2.1培训时间：自合同签订之日起至合同履行完毕之日止。

2.2培训地点：甲方指定的地点。

2.3培训方式：采用线上与线下相结合的方式进行，包括授课、讨论、实操演练等。

第三条：培训费用及支付方式

3.1甲方提供的安全培训与指导服务，乙方应支付培训费用共计人民币【】。

3.2乙方支付培训费用后，甲方应及时提供培训服务，确保培训质量。

3.3培训费用的支付方式：

（1）乙方在合同签订后【】内向甲方支付总额的50%；

（2）乙方在培训结束后【】内向甲方支付剩余的50%。

第四条：保密条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限：自合同签订之日起至合同履行完毕之日止。

4.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第五条：违约责任

5.1甲方未按约定提供培训服务，应承担乙方因此遭受的损失。

5.2乙方未按约定支付培训费用，应承担甲方因此遭受的损失。

5.3双方因不可抗力导致合同无法履行，应协商解决。

第六条：争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条：合同的生效、变更和解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

7.3合同解除后，乙方应支付甲方已实际提供的培训服务部分的费用。

第八条：其他约定

8.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务，共同维护合同的履行。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

上面是安全培训与指导合同的示例，仅供参考。在实际使用时，请根据双方实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。##特殊应用场合及增加条款

1.场合：企业内部安全培训

1.1培训对象：明确培训对象，如企业全体员工、新员工、特定岗位员工等。

1.2培训内容：根据企业特点，增加相应的安全管理、操作规程等内容。

1.3培训周期：规定培训的周期，如每年一次、每半年一次等。

1.4培训效果评估：增加培训效果评估机制，确保培训成果的落实。

1.5内部培训师资质：明确内部培训师的资质要求，如具备相关安全资质、经验等。

2.场合：行业特定安全培训

2.1行业规范：遵守相关行业的安全规范和标准，如化工、建筑、电力等。

2.2培训大纲：根据行业特点，制定针对性的培训大纲，确保培训内容的适用性。

2.3实操演练：增加实操演练环节，提高学员的安全操作能力。

2.4行业案例分析：引入行业内的安全事故案例，进行深入分析和讨论。

2.5行业资质认证：鼓励学员参加相关行业的资质认证，提高个人素质。

3.场合：企业外部安全培训

3.1培训场地：明确培训场地的安全性、交通便利性等要求。

3.2培训师资质：要求培训师具备相关资质，如安全工程师、注册消防工程师等。

3.3培训设备：确保培训设备齐全、完好，满足培训需求。

3.4外部培训单位考察：对培训机构进行考察，确保其培训质量和服务水平。

3.5培训证书：提供培训证书，证明学员参加培训并合格。

4.场合：专项安全培训

4.1培训主题：明确培训主题，如紧急疏散、心肺复苏、危险化学品管理等。

4.2培训时间安排：根据培训主题，合理规划培训时间，确保培训效果。

4.3培训师资：针对专项培训，选择具备相关领域经验的培训师资。

4.4培训资料：提供丰富的培训资料，如教材、实操手册、PPT等。

4.5培训考核：设立培训考核环节，确保学员掌握培训内容。

5.场合：企业新员工安全培训

5.1入职培训：新员工入职时进行安全培训，确保其了解企业安全规定。

5.2培训时长：规定新员工安全培训的时长，确保培训全面到位。

5.3培训记录：记录新员工培训情况，包括出勤、考试成绩等。

5.4培训合格标准：设定新员工安全培训的合格标准，如考试成绩达到一定分数等。

5.5培训不合格处理：对于培训不合格的新员工，制定相应的处理措施。

6.场合：企业安全管理人员培训

6.1安全管理职责：明确安全管理人员在企业安全管理中的职责和义务。