组织认同的神经网络模型及其相关实证研究.pptx

组织认同的神经网络模型及其相关实证研究汇报人：XX20XX-01-29

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01组织认同概述

组织认同是指个体对自己所属于的特定组织的认知和情感联系，是个体将自我概念与组织形象相结合的过程。定义组织认同对于组织成员的行为、态度、绩效以及组织整体的发展都具有重要影响，是组织凝聚力和向心力的基础。重要性组织认同定义与重要性

个体通过接触和了解组织信息，开始对组织产生初步的认知和印象。初级阶段中级阶段高级阶段随着个体与组织互动的深入，个体逐渐将自我概念与组织形象相结合，形成较为稳定的组