北京市建外街道公务员薪酬制度改革研究策略.docx

PAGEI

北京市建外街道公务员薪酬制度改革研究策略

摘要

本文对北京建外街道公务员薪酬体系的问题进行研究，其目的是在充分的考虑到北京建外接到的现状，进一步审查国内前线的基层行政单位，也就是街道办事处的薪资体系中有可能出现的相关问题，对这些问题进行分析，进一步思考和审查，研究引发这些问题出现的因素，将其当做依据，改进和完善方案，从而提出更具合理性、有效性、实用性的方案。本文研究认为，北京建外街道薪酬体系存在的问题主要是薪酬管理存在一定程度混乱，薪酬分配制度不健全，以及绩效激励机制不健全。据此，本文提出北京建外街道薪酬管理制度改革建议，认为首先应该健全和完善北京建外街道薪酬管理体系，