和硕永联劳动合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

和硕永联劳动合同3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

和硕永联劳动合同

一、甲方:和硕永联

二、乙方:劳动者

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,为明确双方权利和义务,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守合同内容。

第一条合同期限

1.1本劳动合同自甲方和乙方签署之日起生效,至双方约定的劳动关系终止日期为止。

1.2若乙方在合同期限届满前自愿解除本合同,应提前30天书面通知甲方。若乙方未提前通知甲方或未经甲方同意擅自解除合同,将承担相应法律责任。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。乙方应按照甲方的要求参加培训和学习,提升自身的岗位技能。

2.2乙方需遵守公司的工作纪律和规定,服从公司的管理,保护公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的内部信息。

第三条工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方排定。乙方需要按时到岗,并保持出勤率。

3.2乙方享有每周休息一天的权利,具体休息日由公司安排。若乙方需要加班,需提前向公司申请,并经公司批准。

第四条薪酬及福利

4.1甲乙双方约定乙方的薪酬为每月固定金额,薪酬发放时间为每月25日,薪酬支付方式为银行转账。

4.2乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇,具体详见公司的规定。若乙方需要离职,公司将按照相关规定支付相应福利。

第五条保密条款

5.1乙方在工作期间或离职后,应保守公司的商业秘密,不得私自泄露或传播公司的机密信息。违反此条款的,将承担法律责任。

第六条解决劳动纠纷

6.1双方如有任何矛盾或纠纷,应协商解决。若协商无果,可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他

7.1本劳动合同自双方签署之日起生效,具有法律效力。

7.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

甲方(盖章):和硕永联

乙方(签名):

日期:2022年月日

以上为双方签署的《和硕永联劳动合同》,请双方遵守合同规定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。祝双方合作愉快,共同发展壮大!

篇2

和硕永联劳动合同

一、甲方:和硕永联(以下简称“甲方”)

地址:***

乙方:***

甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经协商一致,达成如下协议:

1、劳动合同期限

1.1甲方与乙方签订的劳动合同期限自有效期至双方一致终止止。

1.2合同期限满后,经甲、乙双方共同协商,双方可以续订劳动合同。

2、劳动合同工作内容

2.1乙方应当按照甲方的要求,完成分配给乙方的工作任务,提高工作效率和工作质量。

2.2乙方应当遵守甲方规章制度,服从管理,认真对待工作,维护甲方的合法权益。

3、劳动报酬和福利待遇

3.1乙方的工资按照甲方的薪酬规定执行,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

3.2乙方享受甲方提供的各项带薪休假、年度体检、团队建设等福利。

4、劳动合同变更和解除

4.1乙方变更工作岗位或职务,应当提前向甲方提出申请,并经甲方同意后,方可变更。

4.2乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十天书面通知甲方,并经甲方同意,方可解除。

5、劳动合同的违约责任

5.1乙方未按照约定履行劳动合同的义务或者违反甲方的规章制度,构成违约的,应当承担相应的法律责任。

5.2甲方未按照约定履行劳动合同的义务,构成违约的,应当按照法律规定承担违约责任。

6、劳动合同争议解决

6.1本合同履行过程中如发生争议,双方应当友好协商解决;如无法协商解决的,可向有关劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁。

6.2双方对解决劳动合同争议,应当执行调解、仲裁机构做出的最终裁决。

7、其他事项

7.1本合同自双方签字盖章后生效。

7.2本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:***

以上是和硕永联劳动合同的内容,甲、乙双方将严格按照合同约定履行各自的义务,共同为公司的发展做出贡献。祝双方合作愉快,共同进步!

篇3

和硕永联劳动合同

一、双方同意通过友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,签订本《和硕永联劳动合同》(以下简称“本合同”)。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档