人事表格大全完整版.docVIP

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2024-06-20 发布于浙江
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人事表格大全完整版.doc

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招聘申请表（编制外）

基本信息

职位名称：所属部门：

直接报告职位：下属职位：

重要工作职责

1、

2、

3、

4、

5、

6、

任职资格

教育限度：工作经验：

专业技能：证件规定：

□计划内招聘□计划外招聘

计划外招聘理由：

需要到岗时间

申请人：

上级主管审批意见

署名：

人力资源部审核

署名：

主管副所长审核

署名：

所长审核

署名：

注：每个职位填写一张表格

招聘申请表（编制内）

填表日期：填表人：

申请部门：部门经理：

序号

岗位名称

人数

到岗时间

备注

人力资源部意见：

应聘人员登记表

应聘部门及职位：填表时间：年月日

姓名

性别

民族

婚否

照

片

出生年月

年龄

身高

血型

政治面貌

盼望薪金

户籍地址

人事档案存放单位

现住址

联系方式

最高学历

毕业学校

毕业时间

专业

外语等级

职称

计算机等级

个人专长

资格证书

身份证号码

受过何种培训

培训机构

重要经历

公司名称

职务

起止时间

薪金

离职因素

何时、何地，受过何种奖励或处罚

重要家庭成员

姓名

与本人

关系

年龄

职业

联系方式

最快上岗时间

应聘部门

意见

行政管理

中心意见

注：1、请认真详实填写各项，笔迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照一张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心

面试评估表

姓名

性别

年龄

应聘职位

所属部门

面试人

评价要素

评估等级

1（差）

2（较差）

3（一般）

4（较好）

5（好）

求职动机

仪表风度

语言表达

专业知识

工作经验

人际交往

情绪控制

逻辑分析

进取上进心

应变能力

评价

□建议录用□可考虑□建议不录用

用

人

部

门

意

见

署名：

人

事

部

门

意

见

署名：

所

长

意

见

署名：