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服装类务工合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

服装类务工合同范本

甲方：（劳动者姓名）

乙方：（用人单位名称）

为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

甲方与乙方签订的劳动合同期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。

二、工作内容、地点与工作时间

1.甲方将按照乙方的安排，从事服装加工等相关工作。

2.甲方的工作地点为乙方所在地的工厂（或办公室，具体地点），工作时间为每周工作小时不超过法定工作时间。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方的基本工资标准为每月（具体金额）元。

2.乙方按照国家规定，支付甲方工资，并进行全额发放。支付方式为（银行转账、现金等）。

四、劳动保护和劳动条件

1.乙方应当为甲方提供必要的劳动安全保护措施，保障甲方的劳动安全和健康。

2.乙方应当保证甲方的工作条件符合国家规定，提供必要的劳动设备和工作环境。

3.乙方应当按照国家规定为甲方购买劳动保险，对甲方发生的工伤等进行合法赔偿。

五、违约责任

1.若甲方擅自解除劳动合同，乙方有权要求甲方依法承担违约责任。

2.若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权要求乙方依法承担违约责任。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方与乙方双方协商一致解除劳动合同的，需提前（具体时间）书面通知对方。

2.甲方有严重违反劳动合同、规章制度，严重损害用人单位利益或其他情形的，乙方有权解除劳动合同。

七、其他约定

1.本劳动合同自双方盖章后生效，合同条款不得修改，如需修改应经双方协商一致并签订书面协议。

2.本劳动合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规执行。

甲方（签字）：乙方（单位名称）（盖章）：

日期：日期：

温馨提示：此乃一份标准的劳动合同范本，具体合同内容以实际签署为准。希望双方能够遵守劳动法规，维护劳动合同的合法权益。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

服装类务工合同范本

甲方：（雇主单位全称）_____________法定代表人：_______________职务：_______________

电话：_______________传真：_______________地址：_______________

乙方：（受雇人姓名）_______________性别：_______________

身份证号码：_______________联系电话：_______________地址：_______________

鉴于甲方是一家从事服装生产和销售的企业，需要聘请乙方从事服装类务工工作，经双方友好协商，达成以下合同：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方的服装生产工厂从事服装加工、缝纫、打包等工作。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和管理规定，认真完成工作任务。

二、工作时间

1.工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定并通知乙方。

2.若有加班工作需求，甲方会提前通知乙方，并支付加班工资。

三、工资待遇

1.乙方的工资为月薪__________元，每月底发放。

2.工资发放方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

四、劳动保险和福利待遇

1.甲方将为乙方购买劳动保险，并按照国家相关规定缴纳社会保险费。

2.乙方在工作期间享有带薪休假、工伤保险等福利待遇。

五、终止合同

1.乙方如需提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.若乙方严重违反工作纪律或无故旷工，甲方有权解除合同，并可要求乙方赔偿损失。

六、保密条款

1.乙方在工作期间获悉的甲方商业秘密和个人信息，应保密不得泄露。

2.乙方如因违反保密条款造成损失，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期可根据实际情况双方协商续签。

2.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_______________签字：_______________日期：_______________

乙方签字：