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- 2024-06-13 发布于四川
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2024年创建无烟单位工作计划模板
一、工作目标
(一)成立控烟领导____,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;
组长:____全面负责创建工作
副组长:董俊红负责协调创建工作
成员:侯伟、康文霞、-____卫、谭立千、____、廖新亮、苗伟、王莉
(二)建立健全控烟考评奖惩制度;
(三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;
(四)各所室设有控烟监督员;
(五)开展多种形式的控烟宣传和教育;
(六)明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;
(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
二、实施步骤
按照上级要求,结合我单位实际,创建活动共分三个阶段进行:
第一阶段。(____年____月)为宣传动员阶段。我院成立工作机构,制定方案,部署工作任务,大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育,增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性,提高职工的控烟自觉性和控烟能力。
第二阶段。(____年____月初-____月底)为创建实施阶段。全院落实专人管理控烟工作____开展无烟办公室创建活动。建章立制规范管理,切实保障控烟工作取得实效。
第三阶段。(____年____月)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查,整改问题,巩固成果建立长效机制,完善档案资料。
三、具体工作内容及措施
(一)加强领导完善管理制度
加强对我院控烟工作的领导,按照《无烟单位考核评分标准表》,制定和完善一系列管理措施,建立并实行目标责任管理,做到单位、所室禁烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,围绕创建无烟单位,营造控烟、健康、文明的良好社会环境,高标准、严要求,反复对本所室禁烟工作进行检查整改,力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道,确保如期实现无烟单位创建。
(二)积极开展禁烟培训,加强禁烟工作宣传。
通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式,对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估,落实无烟措施,积极开展控烟健康教育,鼓励吸烟的职工戒烟,降低职工吸烟率。加强培训,使职工掌握控烟知识、方法和技巧,并将吸烟危害健康的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》,号召广大职工支持履约。
(三)结合自身实际,指定禁烟巡查员,加强巡查
建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度,设立控烟监督员或检查员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,如发现有违反规定者,及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者吸烟,礼貌劝阻。
通过无烟单位的创建活动,各所室全面禁烟,并有明显的禁烟标识;对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育,吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟;全体职工掌握控烟知识、方法和技巧,并将吸烟危害健康的知识融入到工作中;单位领导带头戒烟;所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具;来客不设招待烟,职工彼此不敬烟;采取多种方法帮助吸烟职工戒烟;设立专、兼职控烟巡视监督人员,发现吸烟者及时劝阻,不听劝阻者,予以处罚,并扣除责任制相应分值;清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。
四、工作要求
(一)提高认识,加强宣传。要充分利用世界无烟日健康课堂等形式,加强禁烟宣传,强化禁烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标,狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员,给予通报批评。
2024年创建无烟单位工作计划模板(二)
一、指导思想
通过创建无烟单位,使广大师生充分了解烟草烟雾的危害,将控烟戒烟作为他们的自觉行动,真正做到远离烟草,从我做起,引领健康,人人参与。
二、目标任务
学校职工吸烟率明显下降,成功创建成无烟学校。
三、时间安排
____年____月成立领导小组,制定创建计划。
____年____月至____月开展创建工作。
____年____月至____月县爱卫办____有关人员对创建单位进行暗访和督查,发现问题,及时提出整改意见。
____年____月县爱卫办____有关人员对创建工作进行检查和评估,达到标准的上报市爱卫办。
____年____月迎接市爱卫办考核验收。
____年____月对创建工作进行总结,好的单位进行表扬和奖励,差的单位进行通报批评。
四、工作标准
1、在校园醒目位置张贴禁烟标准,校园内教室、办公室、会议室、操场等均为禁烟场所,禁止吸烟,谢绝敬烟,不摆放烟具,校园内不设吸烟区。
2、利用政治学习、班会等形式向教职工和学生进行控烟戒烟教育,使控烟戒烟
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