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优秀面试时如何自我介绍

自我介绍的内容

首先请报出自身的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告知了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等料子中了解这些情况，但仍请你自动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经过等基本个人情况。请供应给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，这部分的叙述务必简明扼要、捉住要点。工作单位假如多，选几个有代表性的或者你认为紧要的介绍，就可以了，但这些内容确定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清楚，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下紊乱无章、个性不清楚的印象，而且让考官倦怠，减弱对连续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名料子上的有关内容相全都，不要有出入。在介绍这些内容时，应躲避书面语言的严整与拘谨，而使用快捷的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但假如因此而大意就欠妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自身本科或工作期间圆满完成的事件，接下来要偏重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当紧要。你可以谈你对应考单位或职务的认得了解，说明你选择这个单位或职务的猛烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自身放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈假如你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不绝依据需要完善和发展自身。当然这些都应紧密联系你的价值观与职业观。不过，假如你将自身描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清楚的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，而且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量躲避颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应当是三～五分钟较适合。时间调配上，可依据情况快捷掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间调配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。假如你事先分析了自我介绍的紧要内容，并调配了所需时间，捉住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自身。有些应试者不了解自我介绍的紧要性，只是简短地介绍一下自身的姓名、身份，其后增补一些有关自身的学历、工作经过等情况，约莫半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中心向你提有关问题的，你应当给自身也给他人留下这个机会。

自我介绍的紧要性

通过自我介绍，自动地向面试考官介绍自身，这是面试构成结构的紧要内容，同时也是面试测评的紧要指标。

自我介绍的要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种劝服的手段与艺术，聪颖的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不但仅要告知考官们你是多么优秀的人，你更要告知考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和优点，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必需明确地告知考官们你具有应考职位必需的本领与素养，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明白自身。

应试者在谈自身的优点的一个明智的方法是：在谈到自身的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气安静，只谈事实，别用自身的主观评论。同时也要注意适可而止，紧要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自身的优点后，也要谈自身的缺点，但确定要强调自身克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大自身。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估量应试者的本领；另一方面，假如考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官察看到简历等书面料子以外的内容，如你对自身的描述与概括本领，你对自身的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的紧要的潜台词，应试者务必注意。