聘任合同模板.docx

聘任合同模板

合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘用方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立的组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方职务事宜，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行职务，确保甲方利益。

第二条聘期

2.1本合同自双方签字之日起生效，聘期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。

第三条薪资待遇

3.1乙方每月薪资为人民币__________元（含税）。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作条件与保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。

4.2甲方应按时足额支付乙方薪资，并为乙方缴纳社会保险。

4.3甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的工作成果。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月薪资的违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司薪资福利政策

5.保密协议

6.工作交接清单

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，或未支付违约金。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。

3.甲方未按时足额支付乙方薪资，或未为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未提供乙方正常工作所需的工作条件和环境。

5.甲方违反合同其他约定，导致乙方权益受损。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即聘请乙方担任职务的合法成立的组织。

2.乙方：指受聘方，即接受甲方聘请担任职务的自然人。

3.聘期：指合同约定的乙方担任甲方职务的时间段。

4.薪资：指乙方在合同期间从甲方获得的报酬。

5.保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等不为公众所知的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作交接：合同终止或解除时，乙方应向甲方提供完整的工作交接清单，甲方应协助乙方完成工作交接。

2.薪资支付：甲方应确保按时足额支付乙方薪资，如遇薪资发放问题，双方应及时沟通解决。

3.保密协议：乙方应遵守保密协议，如发现泄露甲方秘密的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.工作条件：如甲方未提供乙方正常工作所需条件，乙方有权要求甲方改正，甲方应及时解决乙方提出的问题。

五、所有应用场景：

1.企业聘请员工

2.个人与公司签订劳动合同

3.职务任命与职责明确

4.薪资待遇与工作条件约定

5.保密协议签订

6.违约行为认定与处理