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村级用工合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

村级用工合同

一、总则

为了规范村级用工行为，保障村民权益，提高村级工作效率，特制定本村级用工合同。本合同由XX村委会（以下简称村委会）与村级工作人员（以下简称员工）双方共同遵守。

二、合同签订

员工在参加村级工作时，应按照村委会的安排签订村级用工合同。员工应如实填写个人信息，并签署合同。村委会也应对员工的信息进行核查，并确保合同的真实性。

三、合同内容

1.员工的基本信息：合同应载明员工的姓名、身份证号码、性别、联系方式等基本信息。

2.工作内容：合同应明确员工的具体工作内容和工作任务，包括工作时间、工作范围、工作要求等。

3.工资待遇：合同应载明员工的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。工资应按照国家规定的最低工资标准支付。

4.工作时间：合同应规定员工的工作时间，加班情况和休息安排等。

5.工作环境：合同应载明员工的工作环境，包括工作场所、工作设备、工作保护等。

6.福利待遇：合同应明确员工的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、年假等。

7.合同期限：合同应规定员工的合同期限，包括合同开始日期、结束日期等。

8.解除合同条款：合同应规定员工解除合同的条件、程序和方式等。

9.其他约定：合同中可以约定其他事项，以便员工和村委会更好地履行合同。

四、合同执行

员工应严格遵守合同的约定，认真履行工作任务。村委会也应按照合同规定，给予员工应有的工资待遇和福利保障。

五、合同解除

1.员工违约：员工违反合同约定，拖欠工作任务，工作不认真负责，或者擅自离职等，村委会有权解除合同。

2.村委会解约：村委会解散或者减少工作人员等情况发生时，村委会有权解除合同。

3.协商解约：双方经协商一致，可解除合同。解约应提前一个月书面通知对方。

六、争议解决

合同双方如有争议，应首先协商解决。协商未果，可向村委会进行申诉。如仍无法解决，可向相关部门申请仲裁或者起诉。

七、其他

1.本合同自XX年XX月XX日起生效，有效期至XX年XX月XX日。

2.本合同如有未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，村委会和员工各执一份，具有同等法律效力。

村级用工合同签订人：村级工作人员签字：

日期：日期：

赋予员工权利和保护他们的权益是村落发展的重要保证。通过签订和执行村级用工合同，可以保障员工的权益，规范村级工作行为，提高工作效率，促进村落的长期发展。希望各地村委会和员工共同遵守合同，共同发展，共创美好未来。

篇2

村级用工合同

一、甲方（雇主）：____________（村名），注册地址：____________，法定代表人：__________，联系电话：____________。

乙方（劳动者）：____________，户籍所在地：____________，身份证号码：____________，联系电话：____________。

二、甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，根据国家有关法律、法规的规定，就聘用劳动者乙方工作，达成如下协议：

1.工作地点：甲方所在村。

2.工作内容：乙方接受甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任务，包括但不限于村务工作、农田管理、环境卫生等工作。

3.工作时间：甲方与乙方约定的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

4.服务期限：本协议以签订之日起生效，至乙方提前书面通知解除或经双方协商解除。

5.工资待遇：乙方的工资由甲方依据各项工作内容和工作时间给予支付，支付方式为月结。具体工资标准为___________元/月。

6.保险待遇：甲方将依法为乙方购买工伤保险、养老保险以及医疗保险。

7.工作纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。不得擅自调休、迟到、早退、旷工等行为。

8.福利待遇：甲方将向乙方提供相应的生活和工作便利条件，如食宿等。

9.保密条款：乙方应当对甲方工作中所涉及的信息、资料等保密，并禁止向他人透露。

10.违约责任：乙方如违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方按照约定的方式进行赔偿。

11.法律适用：本合同适用中华人民共和国劳动法相关规定。

12.如果有其他未约定事项，可另行补充协商，