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生产运营部卫材分部
管
理
制
度
十二月
目录
生产运营部卫材分部管理驾构岗位图
生产运营部卫材分部设备分布图
岗位职责
⑴卫材分部职责
⑵分部总经理岗位职责
⑶生产调度岗位职责
⑷质检主管理岗位职责
⑸生产厂经理岗位职责
⑹技术设备岗位职责
⑺记录人员岗位职责
⑻生产班长岗位职责
⑼生产组长(主机手)岗位职责
⑽机修人员岗位职责
⑾版辊管理员岗位职责
⑿质检员岗位职责
⒀内搬运工岗位职责
⒁生产人员岗位职责
管理制度
㈠车间员工工作制度
㈡车间管理人员工作制度
㈢车间卫生管理制度
㈣设备工作管理制度
㈤备品备件管理制度
㈥设备技术资料管理制度
㈦安全生产工作管理制度
㈧版辊管理制度
附件1.《恒安集团人事管理制度》
附件2.《恒安集团档案管理制度》
附件3.《恒安集团文献收发管理制度》
附件4.《恒安集团记录工作管理制度》
生产运营部卫材分部设备分布图
卫材分部(桥头区)
卫材分部(桥头区)
无纺布厂流延厂
无纺布厂
流延厂
印刷分切机1台日本流延机1台热风生产线热压生产线2、3号机
印刷分切机1台
日本流延机1台
热风生产线
热压生产线2、3号机
岗位职责
㈠、卫材分部职责:
部门名称:卫材分部
直接上级:生产运营部
下设岗位:各生产厂
本部职能:组织安排生产,提供优质产品
职责:
根据集团公司的年度经营目的,制订并组织实行所属各厂的生产计划。
组织制定、完善生产管理制度及操作规程,保证所属各厂正常生产,有序进行。
实行质量计划和过程控制,严格执行质量标准,组织生产优质产吕及原材料。
负责生产技术的管理,并做好新技术的应,推广和协助生产厂开展培训等工作。
负责所属各厂生产设备设施及备品备件审批的请购、验收,并协同做好设备设施的更新改造工作。
根据各个公司的需求计划,组织安排生产计划和调整生产计划,并保证准时交货。
组织并协调做好生产运作,进度控制,做到安全文明生产。
职权:
根据各个公司的需求计划对所属各厂进行工作部署。
规定相关部门,所属各厂提供相关数据、报表、资料等。
根据集团公司部署组织相关部门进行生产设备技术改造、产品改良及工作调配。
参与有关引进新设备及研制新的生产线的讨论、会谈和验收。
㈡、生产调度岗位职位职责:
职务名称:
直接上级:卫材分部总经理
直接下级:生产厂经理、记录员
本职工作:解决分部平常事务,下达生产计划,组织协调各生产厂实行生产计划,工作计划
职责:
协调所属各厂,保证生产正常运作。
根据生产计划,分解相应生产厂生产计划,下达相关厂实行,并组织所属各厂安排好生产,准时完毕生产任务。
配合所属各厂做好人员调配、设备运用,组织实行物耗定额管理、除低消耗等工作。
组织所属各厂做好新材料的试制、新材料的开发应用工作。
审核各生产厂人员工资、生产金的计算。
收集汇总各生产厂的生产记录报表,做好原辅材料单位消耗的记录分析及控制工作。
根据分部及各级的需要,整理各种书面材料。
完毕上级布置的其他各项工作。
职权
根据工作需要,对所属生产厂人员提出调配、任免方案报总经理审批。
组织所属厂对人员进行考评,根据其工作业级及业务技能,建议奖罚建议。
根据生产的缓急,调整安排各厂生产。
对各厂上报的生产记录资料数据进行校核,对违规行为提出解决意见。
对记录人员的工作进行检查、监督。
㈣、质检主任岗位职责:
职务名称:质检主管
直接上级:卫材分部总经理
直接下级:质检员
本职工作:编制质量管理工作计划,制定工作程序,做好生产过程控制
职责:
负责制定质量管理工作计划。
负责计划的导入和策划,以及培训计划、质量管理制度和表单的设计。
负责生产过程中质量管理实行的监督和指导。
负责解决和分析生产过程中出现的重大质量问题,并提出改善方案和控制措施。
负责产品质量报告的提出和实行。
负责顾客抱怨的解决和反馈,并采用应急对策及防止再发生解决。
负责质检人员的考核和管理工作。
完毕上级交办的各项工作。
职权:
根据工作需要,有权对本组人员提出调配、任免等方案报上级领导批准实行。
有权对本组人员进行考核,根据其工作业绩和业务技能,建议奖罚建议。
有权对生产过程中出现的质量问题进行控制,有权对质量事故负责人提报处罚建议。
㈤、生产厂经理岗位职责:
职务名称:经理
直接上级:卫材分部总经理
直接下级:车间带班
本职工作:主持本厂平常工作,实行过程控制,完毕生产计划。
职责:
贯彻贯彻分部年度工作计划,制定出本厂相应的工和计划,并组织实行。
负责本厂车间的平常管理工作,切实抓好安全生产,定期向上级报告工作情况。
加强本厂生产现场的管理工作,完善交接班制度,对生产过程中出现的问题,及时解决,搞好均衡生产,保证各项计划
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