2024年湖南省高速公路集团限公司内部招聘服务区经理10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年湖南省高速公路集团限公司内部招聘服务区经理10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述,错误的是_____。

A:传统人事管理基本上属行政事务性工作，职责主要由人事部门承担，管人和管事相互脱节

B:人力资源管理以物为中心，把人看作是一种成本，管理的主要任务是减少人工成本

C:传统人事管理强调标准化式的管理，管理手段较为刚性

D:人力资源管理强调管理的人性

该用户很懒，什么也没介绍

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