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成功学培训教程大纲
A座:《成功学培训教程》
本教程以拿破仑·希尔、卡耐基等的框架为蓝本,融合笔者近年来研习成果而成。
本教程是个开放、动态的体系,必须不断纳新。
成功学有人叫它“经济哲学”。成功是一种素质而不是专利。人人都能成功是不
可能的,人人都想成功才是真的。成功的法则其实很简单,简单不代表容易。
*希尔的17条成功学定律:
1、积极的心态;2、明确的目标;3、多走些路;4、正确的思考方法;5、高度
的自制力;6、建立自信心;7、迷人的个性;8、创新制胜;9、充满热情;10、
专心致志;11、富有合作精神;12、正确看待失败;13、永葆进取心;14、合理
安排时间和金钱;15、保持身心健康;16、养成良好习惯;17、培养领导才能;
第一节积极心态
成功人士的首要和共同标志在于他的心态。“在任何特定的环境下,人们
还有最后一种自由,那就是选择自己的态度”;“如果改变不了就改变
——”;我们在一项任务刚开始时的心态就决定了最后将有多大成功;千万不要
接纳心灵的垃圾;改变自己优先的心态;心态会形成习惯、心灵路径。
孙中山在《建国方略》中提出三大建设:经济建设、社会建设、心理建设。
生活的10%是由发生了什么构成的,而其余的90%是由我们的反应构成的。
查理斯·斯文戴尔
是为玫瑰花枝上的刺而悲叹抱怨,还是为带刺的枝上盛开的娇艳花朵而欢
欣愉悦,一切只在于我们的态度。
如何培养积极心态?
1、言谈举止像你希望成为的人(公鸡跟着凤凰跑,不白活一回);2、要心怀
必胜、积
极的想法;3、用美好的感觉、信心和目标去影响别人;4、使你遇到的每个人都
感到自己重要、被需要;5、心存感激;6、学会称赞别人;7、学会微笑;8、到
处寻找最佳新观念;9、放弃鸡毛蒜皮的小事;10、培养一种奉献精神;11、不
要轻易认为什么事不可能;12、培养乐观精神;13、经常使用自动提示语
(世界上有三大力量:XY·AI·AS)*先管心情,后做事情*不能改变事实,就改
变看法*我们无法掌控风向,但我们至少可以调整风帆。
*上海励志企业管理咨询公司易发久先生总结成功的规律:成功是因为态度/我
是我认为的我/我是一切的根源/不是不可能,只是暂时没有找到方法/山不过来,
我就过去/每天进步一点点/决心决定成功/天助自助者/太棒了
第二节明确的目标
目标是内心力量的方向;目标是明确化的计划;成功就是目标,其余都是它的解
释;目标的要素。成功在于有没有能力过一种有目标、让自己满足的生活。把你
的目标分成工作、家庭、社交三种,这样可以避免冲突,帮你正视未来的全貌。
目标管理=管理+管理+管理
领导的重要作用就是使机构的全体同仁全神贯注于既定的目标;适度偏高;
*30天改善计划
(一)改掉这些习惯:1、不按时完成各种事情;2、消极性词句;3、每天看
电视超过60分;4、无意义的闲聊
(二)养成这样的习惯:1、每天早上出门前检查自己的仪表;2、每天的工作
都在前一天晚上计划好;3、在适当场合尽量赞美别人(你这个发型真漂
亮,她半年不会变,这就是赞美的魔力)
(三)用这些方法来增加工作效率:1、尽量发挥部下工作潜能;2、进一步学
习公司业务、熟悉顾客;3、提出三项改进公司业务的建议
(四)用这些方法来增进家庭和谐:和谐也创造价值,作业务人如果处理不好
这种关系,你将会发现——你为了AI而去挣Money,当Money到手了,
而AI远离了;这时你的本能反应是WQ吧?因此你会怎样?几种表现的
结果怎样?你是否开始怀疑这些Money的意义?你的业务是否还能作
好?不是商人重利轻别离,都是为了社会主义市场经济!但是别离之后
的相聚该怎样营造和谐?最该考虑!
·这样思考问题——人的一生要受的苦是一定的;要磨破的鞋是一定的;
要与家人离别的时间是一定的……这样想,异乡的月色还是那么惨白吗?
(五)修养个性:1、每周花两个小时阅读本行业的专业杂志;2、阅读一本励
志书籍;3、结交
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