- 1、本文档共247页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年湖南怀化麻阳苗族县事业单位引进高层次及急需紧缺人才67人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.一般认为,能够从通货膨胀中受益的人群是_____。
A:以利息为收入者
B:以利润为收入者
C:以退休金为收入者
D:以租金为收入者
2.《行政诉讼法》规定,人民法院应当在立案之日起_____内做出第一审判决。
A:15日
B:1个月
C:2个月
D:3个月
3.某超市因食品安全事故被
您可能关注的文档
- 2024年湖北黄石市第二批事业单位招聘186人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北黄石市阳新县科学技术局招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北黄石阳新县企事业单位招聘研究生和“双一流”建设高校(学科)本科生90人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南中烟工业限责任公司招聘157人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南人才市场限公司招聘6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南大众传媒职业技术学院招考聘用高层次人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 独具特色的民居汇总课件.pptx
- 2024年湖南娄底市公路管理局所属事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南娄底市市直事业单位高层次人才引进370名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南娄底涟源市教育系统招聘教师180人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 农村荒山荒沟承包合同.docx
- 物业委托经营管理协议.doc
- 必和必拓与力拓签约束性合资协议.doc
- 程才律师:住房奖励(激励)合同.doc
- [CF-S]-商户合作协议-150323-灵活佣金政策.docx
- 20.《美丽的小兴安岭》课件(共18张PPT).pptx
- 华创证券-专题报告-CANSLIM4.0策略:叠加企业生命周期.pdf
- 华福证券-2024Q1海外锂矿跟踪:Q1因锂价低迷海外锂矿供给环比下降,精矿价格行至底部.pdf
- 开源证券-昊华能源-601101-公司深度报告:深度系列二:煤炭新产能贡献增量,高分红可期.pdf
- 开源证券-卧龙电驱-600580-公司首次覆盖报告:工业电机有望受益于节能设备改造,航空电机卡位低空经济.pdf
最近下载
- 期末复习专项训练题01——综合材料题 教科版小学科学六年级下册.docx VIP
- 七年级数学下期末测试题.doc VIP
- 2023年上海市青浦区中考语文一模试卷(含答案解析).docx
- 工程造价专业中级职称理论考试题库-建设工程专业中级职称理论考试题库.docx VIP
- 监理关键点控制原则及监重理点难点分析.doc
- (完整word版)英语10000词汇(附音标).doc
- 矢量网络分析仪成的误差分析和处理.docx VIP
- 2024贵州省专业技术人员继续教育公需科目(满分答案).pdf VIP
- 国家开放大学电大《工程经济与管理》网络核心课形考网考作业及答案.docx VIP
- SRS-22(脊柱侧凸研究学会22项问卷量表).docx
文档评论(0)