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工作目标责任书模板
工作目标责任书
甲方(公司全称):_____________________
乙方(员工姓名):_____________________
身份证号码:___________________________
部门:_______________________________
职位:_______________________________
一、工作目标及任务
1.乙方应在本年度内完成以下主要工作目标:
目标一:___________________________
目标二:___________________________
目标三:___________________________
(注:此处应具体列出乙方的主要工作目标,包括但不限于业务目标、项目目标、个人发展目标等。)
2.乙方应完成以下具体任务:
任务一:___________________________
任务二:___________________________
任务三:___________________________
(注:此处应详细列出乙方需要完成的具体任务,包括任务的内容、期限等。)
二、责任与权利
1.乙方应全力以赴,按时、按质、按量完成工作目标及任务。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持,包括但不限于培训、资源、指导等。
3.乙方在完成工作目标及任务的过程中,享有相应的权利,包括但不限于知情权、建议权、参与权等。
三、考核与奖惩
1.甲方将按照公司的考核办法对乙方的工作目标及任务完成情况进行考核。
2.乙方如按时、按质、按量完成工作目标及任务,甲方将给予相应的奖励。
3.如乙方未能按时、按质、按量完成工作目标及任务,甲方有权进行相应的处罚。
四、其他
1.本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本责任书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至本年度结束。
甲方(公司全称):(盖章)
代表签字:_____________________
日期:________年____月____日
乙方(员工姓名):(签字)
日期:________年____月____日
工作目标责任书模板(1)
甲方(上级单位部门):________________
乙方(下级单位个人):________________
为明确工作目标,促进工作落实,确保甲乙双方在各项工作中取得预期成果,特制定本工作目标责任书。
一、工作目标
1.总体目标:
(请在此处详细描述本年度的总体工作目标,包括业务目标、管理目标、团队建设目标等)
2.具体指标:
(请列出具体的工作指标,如销售额、客户满意度、项目进度等,并设定相应的目标值)
二、责任与义务
1.甲方责任与义务:
(1)为乙方提供必要的支持和资源,确保工作顺利进行;
(2)对乙方的工作进行监督和指导,发现问题及时提出改进意见;
(3)根据工作完成情况,对乙方进行奖惩。
2.乙方责任与义务:
(1)按照甲方的工作部署和要求,认真履行职责,确保完成工作目标;
(2)主动沟通、汇报工作进展,积极解决工作中遇到的问题;
(3)对未完成的工作,需向甲方说明原因并提出改进措施。
三、考核与奖惩
1.考核周期:
(请设定考核周期,如季度、半年或年度)
2.考核方式:
(请说明考核方式,如自评、上级评价、同事评价等)
3.奖惩措施:
(请列出具体的奖惩措施,如奖金、晋升、降薪、解聘等)
四、附则
1.本责任书一式两份,甲乙双方各执一份;
2.本责任书自签订之日起生效,有效期至本年度结束;
3.本责任书未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。
甲方(上级单位部门):________________(盖章)
负责人:________________(签字)
乙方(下级单位个人):________________(盖章签字)
负责人个人:________________(签字)
签订日期:____年____月____日
请注意,上述模板仅为一个基本框架,具体内容需根据实际情况进行调整和完善。在实际应用中,还需注意以下几点:
1.目标设定要具体、可衡量,以便于考核和评估;
2.责任与义务要清晰明确,避免产生歧义;
3.考核与奖惩措施要公平、公正,激励员工积极工作;
4.在签订责任书前,双方应充分沟通,确保对各项条款达成共识。
工作目标责任书模板(2)
甲方(上级单位领导):
乙方(下级单位员工):
根据公司整体发展战略和年度工作计划,为确保各项工作目标顺利完成,特制定以下工作目标责任书。
一、工作目标
1.(具体工作目标一):例如,完成年度销售额目标,确保客户满意度达到XX以上。
2.(具体工作目标二):例如,推动新产品研发进度,确保产品按时上市并取得良好市场
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