公司竞业限制协议范本最新3篇.docx

公司竞业限制协议范本最新3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

公司竞业限制协议范本

一、协议双方：甲方（公司）____________，乙方（员工）____________。

二、协议背景：为了维护公司商业秘密、保护公司合法权益，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动合同法》等相关法律法规，达成以下协议：

三、竞业限制原则：乙方在离开甲方工作后，不得与甲方从事竞争业务，或利用甲方商业秘密从事与甲方业务相同或类似的商业活动。竞业限制期限自离职之日起计算，持续时间不得超过____年。

四、竞业限制范围：乙方竞业限制范围为______（具体描述），禁止在竞业限制期间内从事与该范围相关的商业活动。

五、保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业秘密承担保密义务，不得泄露给第三方，否则需承担相应法律责任。

六、违约责任：如果乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方停止违约行为并承担违约责任，包括但不限于支付一定金额的违约金、承担法律责任等。

七、协议效力：本协议一式两份，双方各执一份，具有法律效力。任何争议应当友好协商解决，协商不成可以通过诉讼解决。

八、其他：本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议于签署日起生效。

甲方（公司）：____________

乙方（员工）：____________

日期：____________

以上是公司竞业限制协议的范本，希望公司在与员工签订该协议之前，慎重考虑双方权益，确保协议合法有效。同时，了解员工离职后的竞业限制事宜，有利于维护公司商业利益。愿双方秉持诚信原则，共同遵守协议，共同发展壮大公司业务。

篇2

公司竞业限制协议范本

一、目的

为了保护公司的商业利益，维护公司的商业秘密和客户资源，营造公平竞争的市场环境，公司与员工签订竞业限制协议。员工离开公司后应遵守协议内容，不得从事与公司相竞争的业务。

二、协议范本

第一条竞业限制范围

1.1为了保护公司的商业利益，员工在离职后应在【离职时间】内避免从事与公司业务有竞争关系的职业。

1.2员工不得参与任何与公司竞争的业务活动，包括但不限于开设同行业公司、与原公司的客户进行业务往来等。

1.3竞业限制范围为公司所在地域内【保密范围】内的业务范围。

第二条禁止透露商业机密

2.1员工离职后应遵守公司商业机密的保密协议，不得将公司的商业机密透露给竞争对手或其他公司。

2.2员工应对公司的商业机密保密工作负责，不得利用任何形式透露公司的商业机密。

第三条违约后果

3.1如果员工违反本协议内容，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿因此造成的损失。

3.2公司有权申请仲裁或诉讼，请求法院对员工进行法律处罚，保护公司的合法权益。

第四条协议生效及终止

4.1本协议自双方签署之日起生效，持续【限定时间】。

4.2协议到期前如有需要延长，需双方协商签订书面延长协议。

第五条其他

5.1本协议任何条款、内容或解释未尽事宜，由双方协商解决。

5.2本协议未尽问题，相关法律法规、公司章程和员工手册的规定均适用。

承诺人（签字）：公司代表（签字）：

日期：日期：

本公司竞业限制协议范本为公司与员工签订竞业限制协议提供参考，对于公司和员工的合法权益保护具有重要意义。希望双方遵守协议内容，共同维护公司的商业利益和市场秩序。愿合作愉快！

篇3

公司竞业限制协议范本

甲方：____________（以下简称“公司”）

乙方：____________（以下简称“员工”）

鉴于：

1.公司是一家____________（公司性质）、____________（公司规模）的公司，为了保护公司的商业利益，特制定本竞业限制协议。

2.员工因岗位需要接触到公司的商业秘密和客户资源，公司对员工的离职后可能从事竞争性业务表示关切。

特约定如下：

第一条保密义务

1.1公司的商业资料、商业秘密和技术资料，及公司的客户信息等均属于公司的商业机密，员工因工作需要接触到这些资料，员工需保证对这些资料的机密性，并在离职后不得擅自使用、复制、泄露给不相关人士。

1.2员工离职后需及时归还公司所有的商业资料、技术资料及相关文件，不得擅自向外部传播。

第二条竞业限制

2.1在离职后的_________