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员工宿舍管理制度(完整版)

员工宿舍管理制度(完整版)1

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工

创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择

是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，

若有违者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换

房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工

亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，

否则，一律不得留宿。若有违者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若

有违者，给予罚款100元，后果严重者送交机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿

舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违者，给予罚

款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，

将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由

其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违

者，给予罚款30元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍门时，

自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保

安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已搐、解雇、自离等人员

留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处

理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00

时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报

人事部从重处理。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿

舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违者，给予罚款50元。

14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违者，给予罚款；因工

作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

员工宿舍管理制度(完整版)2

1.员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应提供体检健

康证明。

2.宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的

合理使用。

3.出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情节严重者,

宿舍长应上报院长。

4.住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、

床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上报院长。因员

工个人原因造成损坏,由员工承担赔偿责任,同时公司将酌情进行处罚。

5.员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职之日起3天内,迁离

宿舍,不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

6.起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物

应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。

7.房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内

外不得使用或存放危险、违禁物品。

8.节约用水用电,用完随手关闭水源电源开关;使用电视机、收音机应将音

量控制在适当范围,以免妨碍他人休息。

9.员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,避免携入宿舍,

违反规定放入宿舍丢失者,责任自负。

10.住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

11.公司宿舍原则上不得留宿亲友,特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。

住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

12.住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从