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优秀文员个人工作计划大全
优秀文员个人工作计划大全精选篇1
一、人员招聘方面
依据各部门上报的岗位需求,通过不同的方式(招聘网站、伙伴圈、线下招聘会、同事伙伴介绍)为公司招聘匹配的人员,保障人才供应。人员到岗后,也要多关怀新同事,进而体现公司对于新入职员工的人文关怀与企业文化。
二、人员档案管理
做好员工入职、转正、离职、升职、调任方面的登记存档工作,同步更新人员名单与通讯录,做到人员档案随时可调阅、可追溯。
三、人力资源管理制度的监督与落实
自发遵守公司的各项规章制度,并依照要求认真贯彻执行制度中所摆列的相关事宜。
四、考勤与工资初核
按要求在规定的时间范围内完成集团各公司的人员考勤工作并进行汇总交予财务,认真核定员工每月薪资,搭配财务部门,力争做到给员工发获得的工资及时准确。
五、人员培训
依据部门需求、岗位特性及工作的周期性,设定培训计划,定期组织开展新员工入职培训、岗位技能培训等工作(计划每月一次,培训内容由培训讲师编制,但需报备行政管理中心)。
六、其他工作
搭配财务,为集团绩效奖金的发放供应出勤数据和工作指标考核分数等参考数据,帮忙本部门领导完成部门主导的各项活动的布置及领导交办的其他临时性工作。
优秀文员个人工作计划大全精选篇2
一、常规事项
(1)帮忙各了公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好信件的收发工作。
(3)低值易耗品的分类整理工作。
(4)做好各部门的帮忙工作。
(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记,按需所发,不挥霍,定时清点,以便能增补办公用品,大家工作的需要。
(6)办公室设备的和保养工作。
(7)帮忙节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的安全保卫工作。
(8)定时、高效地完成交办的其它工作。
在日常事物工作中,我遵奉并服从精、细、准的原则,精心,精细布置,细致工作,干标准活,站标准岗,遵守办公室的规章制度办事。
二、行政工作
(1)信息服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、准确的传递信息,使信息在公司内部的传递到位。
(2)员工服务:及时将公司员工的信息向公司反馈,做好员工与公司沟通的桥梁。
(3)帮忙公司规章制度的实施。
三、个人修养和本领
(1)参加公司布置的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向同事学习工作经验和方法,提升自身素养。
(3)个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:人的本领是有限的,人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,很快地提升自已的个人本领,自已的水平,那么就会被社会淘汰。我会把握这次机会,使工作和自身修养同步,实现自我的价值。
四、工作
(1)帮忙人力资源部工作。
(2)完成领导布置的其它临时性工作。
公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将视情况进行合理的分工、布置,实行岗位责任制,使工作井然有序的进行;还要创造性地进行工作,探究工作的新思路、新方法和新经验;工作执行上,我会注意办事到位而不越位,服务而不决策,真正的成为参谋助手,做好上、下沟通的桥梁。
优秀文员个人工作计划大全精选篇3
1、在日常事物工作中
(1)帮忙各项公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)信件的收发工作。
(3)低值易耗品的分类整理工作。
(4)帮忙各部门工作。
(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记,按需所发,不挥霍,定时清点,以便能增补办公用品,解决大家的需要。
(6)办公室设备的和保养工作。
(7)帮忙节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的安全保卫工作。
(8)定时完成交办的其它工作。
在日常事物工作中,我遵奉并服从精、细、准的原则,精心,精细布置,细致工作,干标准活,站标准岗,办公室的规章制度办事。
2、在行政工作中
(1)各服务之间信息员的联络与沟通,系统的传递信息,信息在公司内部的传递到位。
(2)将公司员工的信息向公司反馈,是员工沟通的桥梁。
(3)帮忙公司公司规章制度。
3、个人修养和本领
(1)参加公司布置的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向和同事学习工作经验和方法,提升自身素养。
(3)个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:人的本领是有限的,人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,很快地提升自已的个人本领,自已的,那么就社会淘汰。当然要提升,要的平台,我公司我的平台,我会把握这次机会,使工作和自身修养同步,自我的价值。
4、工作
(1)帮忙人力资源部工作。
(2)解决其它临时性工作。
公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、布置,岗位责任制,工作井然有序;我注意办事到位而不越位,服务而不决策,真正的参谋助手,上、下沟通的桥梁。
优秀文员个人工作计划大全精选篇4
一、办公环境
合理进行卫生布置,确保办公
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