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公司高管停薪留职劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

公司高管停薪留职劳动合同范本

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：XXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXX

乙方：（高管姓名）

身份证号码：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

鉴于甲乙双方为实现共同发展，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

乙方为甲方公司高级管理人员，双方在公平、平等、自愿的基础上，就公司高管停薪留职事宜达成一致，签订本劳动合同。

二、工作内容

乙方担任甲方公司高级管理人员职务，具体工作内容包括：

1.参与公司管理层决策、规划和执行；

2.负责部门或项目的管理和执行；

3.按照公司规定完成其他相关工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方正常工作时间为每周（六）日，每天工作8小时。

2.工作地点：公司注册地或其他相关工作地点。

四、工资待遇

乙方停薪留职期间，不享受工资待遇。

五、其他福利及待遇

乙方在停薪留职期间，享有公司其他福利待遇。

六、保密义务

乙方不得泄露甲方的商业机密和其他关键信息，如有违反，应承担相应法律责任。

七、工作纪律

乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理和领导安排，如有违反纪律的行为，公司有权对其进行处理。

八、解除劳动合同

1.一方提前30天书面通知，或支付相应赔偿，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.发生以下情形，双方可解除本劳动合同：

（1）乙方发生严重违纪违约行为；

（2）乙方被司法机关认定为犯罪行为；

（3）乙方长期患病不能继续工作。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有相同法律效力；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（公司名称）（盖章）：

日期：年月日

乙方（高管姓名）（签字）：

日期：年月日

以上是关于公司高管停薪留职劳动合同的范本，双方签署后，即履行相关法律义务。愿双方携手共铸美好未来。

篇2

公司高管停薪留职劳动合同范本

甲方：公司（以下简称“我公司”）

地址：_____________

法定代表人：_____________

电话：_____________

统一社会信用代码：_____________

乙方：_____________

身份证号码：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

鉴于：

1.甲方是合法成立并有效存在的企业，具有独立承担民事责任的能力；

2.乙方拥有特定的专业技能和工作经验，被聘为甲方公司的高级管理人员；

3.双方经协商一致，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用内容及职位

1.甲方聘用乙方为公司的高级管理人员，职位为_____________。乙方应按照公司的规章制度和工作安排，履行岗位职责，完成各项工作任务。

2.乙方作为公司高管，应具备专业知识和管理能力，保证公司的正常运转和发展。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日止。

2.合同期满后，如双方需要继续合作，应另行签订新的劳动合同。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬待遇以实际为准，包括基本工资、奖金、年终奖等。具体金额将由双方另行协商确定。

2.乙方享受公司提供的各项福利待遇，如社会保险、商业保险、带薪年假等。

四、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间由公司根据工作需要另行安排。

2.每周休息日为_____________，国家法定节假日按照法律规定执行。

五、保密条款

1.乙方在公司工作期间，应妥善保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。

2.本条款自合同生效之日起生效，终止后