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出国劳务合同范本20204篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

出国劳务合同范本

甲方（以下简称“甲方”）：__________（具体填写公司名称，注册地址，邮编，法定代表人姓名，联系电话，开户银行名称，账号，纳税人识别号等信息）

乙方（以下简称“乙方”）：______________（即签订出国劳务合同的个人）

为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方出国劳务工作事宜达成如下协议，以资信守：

第一条 工作性质和地点

1.1 甲方同意派遣乙方出国从事劳务工作，工作地点为______________（具体填写工作地点）。

1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，服从公司管理，提高工作效率和质量。

第二条 工作期限

2.1 本次出国劳务工作期限从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________个月。

2.2 乙方应根据实际工作情况，及时向甲方汇报工作进展，遇到问题及时沟通，保持良好的工作沟通和协作。

第三条 薪酬及福利待遇

3.1 乙方出国劳务期间的工资标准为每月人民币_________元整。

3.2 除了基本工资外，乙方还享有住房补贴、交通补贴、餐补等福利待遇，具体标准和支付方式另行协商。

3.3 乙方需自行承担出国劳务期间的食宿和交通费用，甲方不承担该部分费用。

第四条 保密义务

4.1 乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

第五条 险种及保险

5.1 甲方应为乙方购买出国劳务期间的意外伤害保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的个人安全和健康。

第六条 违约责任

6.1 若乙方擅自违反本合同的约定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿因此给公司造成的经济损失。

第七条 争议解决

7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商无果，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 其他事项

8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九条 合同的变更和解除

9.1 本合同的任何变更或解除，必须经过甲乙双方书面协商一致，并签署书面协议，一经签署即具有法律效力。

乙方签字：______________日期：______________

甲方代表（盖章）：______________日期：______________

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，皆具有同等法律效力。

以上为出国劳务合同范本，希望双方能够依法诚实守约，共同遵守。祝双方合作愉快，共同发展。

篇2

出国劳务合同范本2020

一、甲方

委托方名称：（以下简称“甲方”）

二、乙方

承接方名称：（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国出国劳务人员管理条例》等相关法律法规，并遵循平等、自愿、互利和诚实信用原则，甲方与乙方达成如下出国劳务合同：

第一条服务内容

1.乙方承诺根据甲方的安排，出国从事以下工作：______________________________________。

2.乙方在出国工作期间，应当认真履行相关工作职责，服从甲方的管理和安排，保证工作质量和效率。

第二条出国时间及地点

1.出国工作期限为__________年/月/日至__________年/月/日。

2.出国工作地点为_________________________________________________________。

第三条乙方权利义务

1.乙方在出国期间享有与当地法律及规定规定相一致的权益，有权要求甲方保障其人身和财产安全。

2.乙方在出国期间，不得从事违法违规的活动，不得危害国家利益和社会公共利益。

第四条甲方权利义务

1.甲方应当按照合同约定，支付乙方的工资和相关福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，要求乙方按照合同约定履行其工作职责。

第五条薪酬待遇

1.乙方的薪酬由甲方按照约定支付，在出国期间不得随意扣减。

2.乙方在出国期间享有当地法律规定的社会保障待遇，如有发生工伤或其他事