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  • 2024-06-13 发布于河南
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普法学法知识竞赛题库及参考答案【完整版】.docx

普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(200题)

1、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

【答案】:B

2、人民法院定期宣判的,宣判后()发给判决书。

A.立即

B.2日内

C.5日内

D.10日内

【答案】:A

3、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请()日

A.15

B.20

C.30

D.

【答案】:A

4、在下列哪种情形下,融资租赁合同的承租人无权请求出租人赔偿损失?()

A.无正当理由收回租赁物

B.无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用

C.因出租人的原因致使第三人对租赁物主张权利

D.承租人占有租赁物期间,租赁物因不可归责于出租人的原因毁损、灭失

【答案】:D

5、质权人在债务履行期限届满前,与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的,债务人不履行到期债务时,()。

A.质押财产归债权人所有

B.只能依法就质押财产优先受偿

C.不能依法就质押财产优先受偿

D.不会产生任何效力。

【答案】:B

6、以下是劳动合同必备条款的是。()

A.工作内容和工作地点

B.试用期

C.补充保险和福利待遇

D.保守秘密

【答案】:A

7、()周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

A.十四

B.十五

C.十六

D.十八

【答案】:C

8、姻登记机关收到离婚登记申请之日起内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。()

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.六十日

【答案】:C

9、建设用地使用权消灭的,出让人应当()。

A.继续使用

B.及时办理注销登记

C.及时办理变更登记

D.无需办理

【答案】:B

10、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为()

A.40520

B.40532

C.40544

D.

【答案】:C

11、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满(),不得约定试用期。

A.三个月

B.一个月

C.六个月

D.九个月

【答案】:A

12、《治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人因扰乱体育比赛秩序被处以拘留处罚的,可以同时责令其()。

A.十二个月内不得进入体育场馆

B.六个月内不得进入体育场馆观看任何体育比赛

C.十二个月不得进入体育场馆观看同类比赛

D.三个月内不得进入体育场馆

【答案】:C

13、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起内未提出异议的,集体合同即行生效。草案应当提交或者全体职工讨论通过。()

A.三日

B.五日

C.十五日

D.十日

【答案】:C

14、原审人民法院收到上诉状,应当在日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起日内提出答辩状()。

A.5,15

B.5,10

C.10,15

D.5.5

【答案】:A

15、饲养动物寄存在宠物机构期间,造成他人损害,由()承担责任。

A.饲养人

B.管理人

C.饲养人和管理人

D.

【答案】:C

16、耕地的承包期为_____。()

A.四十年

B.七十年

C.五十年

D.三十年

【答案】:D

17、应收账款债权人就同一应收账款订立多个保理合同,致使多个保理人主张权利的,顺位排在最后清偿的是()。

A.已登记的

B.未登记,也未向应收账款债务人发出债权转让通知的

C.未登记,向应收账款债务人发出债权转让通知且先到达债务人处

D.未登记,向应收账款债务人发出债权转让通知且后到达债务人处

【答案】:D

18、按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有()。

A.请求权

B.抗辩权

C.所有权

D.支配权

【答案】:C

19、出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物,除当事人另有约定外,毁损、灭失的风险自()时起由买受人承担。

A.标的物交付

B.出卖人履行义务

C.买受人付款

D.合同成立时

【答案】:D

20、()是最高国家权力机关的执行机关。

A.中华人民共和国国务院

B.全国人民代表大会常务委员会

C.最高人民检察院

D.最高人民法院

【答案】:A

21、从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物()给与补偿。

A.使用人

B.管理人

C.所有人

D.居住人

【答案】:A

22、《劳动法》的规定,过来实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。

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