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2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划

2024年上半年，**党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，把意识形态工作摆在突出位置，扎实开展意识形态领域各项活动，深入开展党纪学习教育，高站位、高标准、高规格推动意识形态工作落实落地，为各项工作高质量开展筑牢坚实的思想基础。现将上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、开展情况

（一）强领导把牢政治方向

**党组严格落实意识形态工作主体责任，始终把意识形态工作作为党的建设重要内容，坚持把意识形态工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开意识形态专题会议，传达学习上级关于意识形态工作的最新指示要求，认真研究本单位意识形态领域存在的风险隐患，及时整改苗头性、倾向性问题，牢牢把握正确的政治方向，确保全体党员干部思想统一、目标一致。截至目前，共召开意识形态专题部署会*次，分析研判会*次，有效提升了工作决策力、执行力、凝聚力和引领力。

（二）强理论提升队伍素养

严格按照《2024年理论学习计划》开展理论学习，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，结合党史学习教育和当前开展的党纪学习教育，以及上级关于意识形态工作的部署要求，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。通过“三会一课”、党课大讲堂、交流研讨、参观警示教育基地等方式，推动学习教育见行见效。截至目前，共开展集体学习**次，专题党课*次，交流研讨*次，撰写各类心得体会**篇。

（三）强阵地优化舆论环境

构建以宣传栏、政府网站、公众号为核心的宣传矩阵，开设精神文明建设宣传栏，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。加强对内部网络、微信群等监控管理，要求全体干部职工在使用新媒体过程中，做到不造谣、不信谣、不传谣，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。同时，建立健全网络评论员队伍，实时监测网络舆情，及时引导和回应网络热点问题和社会关切。上半年成功处理网络负面舆情*起，切实做到任何风吹草动都能早发现、早报告、早处置。

（四）强导向培育时代新风

坚持把意识形态工作情况纳入年度目标责任考核、领导班子和领导干部述职述廉、民主生活会、党组织书记抓党建述职评议考核，让意识形态由“软任务”变为“硬指标”。严格落实宣传工作“三审三校”制度，确保所发布信息不出现表述不当、错字错句、概念不清等问题，牢牢把握正确舆论导向。始终坚持正面宣传为主，弘扬社会文明风尚，践行社会主义核心价值观，不断做好正能量的宣传工作，加强对突发热点舆情的洞察力、研判力、处置力，坚决把风险隐患消除在萌芽状态。

二、存在的问题

1、应对处置网络舆情能力不足。面对迅猛发展的网络办法不多，应对能力不足，创新意识不强，对舆情研判的本领需要进一步增强。

2、宣传载体不够丰富。对于意识形态工作宣传还是沿用老思路，导致宣传氛围不浓厚，同时，从事意识形态工作的人员能力参差不齐，对于意识形态工作的把握不够准，专业水准较低。

3、理论学习深度不够。部分部门和员工对意识形态工作的重要性认识不足，理论学习停留于表面，缺乏深度思考和实践转化，导致学习效果不明显，未能充分激发全员的积极性和创造性。

三、下步举措

1、深化理论武装，提升政治站位。

2、强化风险防控，提升应急能力。

3、创新宣传方式，拓宽传播渠道。

4、完善评价机制，压实工作责任。