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问责制度管理课件;

目录

第一部分：什么是问责制度

第二部分：问责制度的重要性

第三部分：问责制度的实施

第四部分：问责制度的落实;

第一部分：什么是问责制度;

问责制度是什么：问责制度是一种管理方法，通过明确责任、建立规章制度、强化监管等方式促进部门或个人遵纪守法、负责任、提高工作效率。;

问责的目的：问责是为了激励、纠错、促进改进。当某个部门或个人的工作出现问题时，问责制度可以追究责任，让工作更加规范，使责任心更加强烈，推动事业发展。;

问责制度的种类：问责制度包括政治问责、财务问责、工作问责等。本次课件主要介绍工作问责。;