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国开大学2019年01月2195《人力资源管理》期末考试参考答案.docxVIP

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  • 2024-06-13 发布于安徽
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国开大学2019年01月2195《人力资源管理》期末考试参考答案.docx

    文档内容为国开大学2019年01月2195《人力资源管理》期末考试参考答案1本身具有能动性特征的资源是人力资源2根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度，来促成这个组织战略目标的实现3通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息这是人力资源规划工作的行为活动4员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的效益项目中列支5从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是领

    530

    试卷代号：2195

    座位号[

    国家开放大学(中央广播电视大学)2018年秋季学期“开放专科”期末考试

    人力资源管理试题

    2019年1月

    题

    号

    二

    三

    四

    五

    总分

    分

    数

    得分评卷人

    得分

    评卷人

    确答案并将答案题号填入题后的括号内)

    1.本身具有能动性特征的资源是()。

    A.自然资源B.资本资源

    C.信息资源D.人力资源

    2.根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度

    体系的建设，来促成这个组织战略目

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