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师徒结对协议书
甲方(师傅):_______
身份证号:_______
所属单位部门:_______
职务职称:_______
乙方(徒弟):_______
身份证号:_______
所属单位部门:_______
职务职称:_______
为了促进青年员工的成长,提升业务能力和技术水平,根据公司相关政策,甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商,达成以下师徒结对协议:
一、结对目的
1.甲方作为经验丰富的老员工,愿意承担培养新人的责任,帮助乙方提升专业技能和综合素质。
2.乙方作为新进员工,愿意虚心向甲方学习,努力提高自己的业务能力和技术水平。
二、结对期限
本协议自签订之日起生效,有效期为_______。期满后,双方可根据实际情况协商是否续签。
三、甲方职责与义务
1.根据乙方的实际情况,制定个性化的培养计划,明确培养目标和具体措施。
2.定期与乙方进行业务交流,分享工作经验,解答乙方在工作中遇到的问题。
3.对乙方的业务能力和技术水平进行定期评估,提出改进意见和建议。
4.鼓励乙方参加公司组织的各类培训和学习活动,为乙方提供必要的支持和帮助。
四、乙方职责与义务
1.尊重甲方,虚心向甲方请教,认真执行甲方制定的培养计划。
2.积极参加公司组织的各类培训和学习活动,努力提高自己的业务能力和技术水平。
3.定期向甲方汇报工作进展和学习成果,接受甲方的指导和评估。
4.遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。
五、协议解除与终止
1.若甲乙双方因故不能继续履行本协议,可提前一个月书面通知对方,经协商一致后解除本协议。
2.若乙方在结对期间表现不佳,经甲方多次提醒仍未改正,甲方有权提前终止本协议。
3.若甲乙双方因工作调动、离职等原因无法继续履行本协议,本协议自动终止。
六、其他约定
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(师傅):_______
日期:_______
乙方(徒弟):_______
日期:_______
注:本协议仅作为师徒结对活动的参考模板,具体条款和内容可根据实际情况进行调整和完善。
师徒结对协议书(1)
甲方(师傅):_______
所在部门:_______
岗位:_______
乙方(徒弟):_______
所在部门:_______
岗位:_______
为了加快青年员工的成长步伐,加大青年人才培养力度,通过师徒结对的方式,发挥骨干员工的“传、帮、带”作用,使青年员工尽快在岗位上成长起来,能够独立地开展工作,成为公司发展的中坚力量,经双方协商,现签订师徒结对协议如下:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、师傅职责
1.根据徒弟的实际情况,制定详细的带徒计划和目标。
2.传授徒弟本岗位的工作流程、操作要领和安全生产知识。
3.指导徒弟进行实际操作,及时纠正徒弟的错误操作和不安全行为。
4.定期与徒弟沟通,了解徒弟的学习进展和困惑,给予及时解答和指导。
5.评估徒弟的学习成果,提出改进意见和建议。
三、徒弟职责
1.尊重师傅,认真听取师傅的教导,虚心向师傅请教。
2.认真学习本岗位的基础知识和操作技能,积极参加公司组织的培训和学习活动。
3.在师傅的指导下进行实际操作,努力提高自己的操作水平和技能。
4.定期向师傅汇报自己的学习进展和心得体会。
5.遵守公司的各项规章制度和安全操作规程。
四、考核与奖惩
1.协议期满,公司对师徒结对情况进行考核,对表现优秀的师徒给予表彰和奖励。
2.徒弟在协议期间取得显著进步或获得重要成果,师傅可获得相应的荣誉和奖励。
3.徒弟在学习期间未能达到协议规定的目标或存在严重违纪行为,师傅应承担一定的责任,并接受相应的处理。
五、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(师傅):_______
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(徒弟):_______
日期:XXXX年XX月XX日
(注:本协议可根据实际情况进行调整和完善。)
此协议书是一个模板,具体内容应根据实际情况和公司的要求进行调整和完善。在签署协议书之前,甲乙双方应认真阅读并理解协议内容,确保双方权益得到保障。
师徒结对协议书(2)
甲方(师傅):____________________
身份证号:____________________
联系方式:____________________
乙方(徒弟):____________________
身份证号:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方具有丰富的行业经验和专业技能
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