漫画版宿舍管理制度.docx

1、 员工请假需向管理部递交申请，经管理部批准后方可请假。管理部应同时向车间主管领导协调安排。员工如无端旷工，视其情节轻重，分别处以罚款、解除劳动关系解决。

2、 员工辞职需提前30天向管理部提出申请，经管理部批准后方可辞职，管理部应同时向车间主管领导协调安排，自批准后工作满一个月方可离职，否则扣除相称于月工资的离职违约金。

3、 员工外出或请假需按规定返回宿舍，超时罚款50-100元；夜不归宿者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次解除劳动协议及用工关系。 员工外出必须在21：30分之前返回厂区，22：00时查房。

4、 员工应爱惜厂内公共设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公共设施的将严惩违纪人，并补偿公司经济损失，不能举报肇事人的由其房间员工均分承担补偿金。

5、 节约使用水、电及公司配备的其它资源。

6、 员工之间要讲文明、懂礼貌，严禁打架骂人，出现问题报管理部，由管理人员解决。

7、 员工严禁私自带外厂人员进入宿舍，家人探访在管理部接待。

9、 严禁在厂区及宿舍内吸烟

10、员工所分派钥匙只准本人使用，不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人，放假员工要把自己的东西交托别人看管，以免丢失。

勿信天下无贼！

11、男工宿舍严禁女工进入，女工宿舍严禁男工进入，一经发现，立即解除劳动协议及用工关系。

天天最后一个离开宿舍的员工，必须确认所有用电设备切断，门窗关好，无任何安全隐患。如发现例外，最后一个离开屋内员工一次罚款200元，三次以上解除劳动协议。