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中国石化员工离职合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

中国石化员工离职合同

离职合同

甲方：中国石油化工集团有限公司（以下简称“公司”）

乙方：XXXXXXX（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下离职协议：

第一条协议的基本情况

1.1乙方为甲方的正式员工，入职时间为XXXX年XX月XX日，所在部门为XXX部门，担任XXXX职务，月工资为XXXX元，工作地点为XXXX市XXXX街XXXX号。

1.2乙方因个人原因，提出向公司办理离职手续，并经公司考虑同意，根据双方自愿原则遵循有关劳动法律法规，签订本合同。

第二条离职事宜

2.1乙方于XXXX年XX月XX日向公司提交书面离职申请，公司同意乙方离职。

2.2乙方须完成所在部门的工作交接工作，并办理相关离职手续，如交还公司的工作物品、资料等。

2.3乙方须于XXXX年XX月XX日之前，将公司借用的各类物品、图书资料、设备等归还公司；清理、离开所在办公室，办理规范的离职手续。

第三条离职补偿

3.1乙方申请离职，公司应支付乙方应得的最后一个月工资、年度绩效奖金以及其他已获得的应发工资和福利待遇。

3.2乙方应在签署本离职合同后，提供个人银行账户信息，公司将在XXXX年XX月XX日前将上述款项转入乙方账户。

3.3若离职可能导致公司重大损失，公司有权依法追究乙方的法律责任。

第四条保密协议

4.1乙方在离职后，应始终保守公司的商业秘密和机密信息，严禁将公司的商业秘密及机密信息泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

4.2乙方应当做到不接受或变相接受其原公司所服务的竞争单位或竞争方的雇佣等。

4.3若乙方违反上述规定，给公司造成经济损失，公司有权追究其法律责任，通过仲裁、诉讼等方式进行维权。

第五条争议解决

5.1本合同如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决。经协商仍不能解决的，应向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁处理。

5.2在争议解决期间，本协议其他条款仍继续有效执行。

第六条其他

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方(公司):

法定代表人(签字)：______________

日期：__________

乙方(员工):

签字：______________

日期：__________

以上为《中国石油化工集团有限公司员工离职合同》，甲乙双方应严格按照合同规定执行，维护双方的合法权益。愿双方能够友好解决离职问题，共创美好未来。

篇2

中国石化员工离职合同

甲方：中国石化有限公司

乙方：

鉴于乙方为中国石化有限公司的员工，根据公司规定及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方经协商一致，就乙方离职事宜达成如下约定：

一、离职原因

乙方因个人原因，申请离职，经公司同意，同意乙方离职。

二、离职日期

乙方离职日期为_______年_______月_______日，离职时间为_______时。

三、工作交接

1.乙方在离职前应完成手头工作，并将工作交接给接替人员。

2.乙方应如实向接替人员介绍工作情况，并协助其尽快熟悉并顺利接手工作。

3.公司将对乙方的工作进行验收，若发现问题，公司有权要求乙方进行整改。

四、结算与补偿

1.离职前一周，乙方应将个人物品清理整理，办公区域交还公司，并与公司进行离职结算。

2.离职结算包括但不限于工资、加班费、绩效考核、年度奖金等应付款项。具体数额详见公司相关规定。

3.乙方有欠公司工作餐费、通讯费等，应在离职结算时一并支付清偿。

4.公司有权对乙方未完成的工作进行扣减，不得擅自减少乙方应得的离职补偿。

五、保密义务

1.乙方应对公司的商业秘密、内部文件和资料等信息保密，不得泄露给他人。

2.乙方在任职期间所研发、参与的项目、方案、技术和资料等，均属公司所有。

3.乙方离职后，仍须履行保密约定，不得利用工作期间获取的信息从事与公司竞争的活动。

六、其他约定

1.本合同自双方签字生效，至乙方交接工作完成、结算完成，或双方依法解除合同止。

2.本合同涉及未尽事宜，双方可协商补充。